正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【東京】経営企画部◎語学スキルを活かせる◎※日本トップクラスの縫製メーカー/完全週休2日制
日本トップクラスのアパレルOEMメーカーである当社にて、経営企画メンバーとして業務をお任せします。
経理の知識や売上から目標や計画を立てるといった、数字スキルを活かしていただけるポジションです。
経営企画としてグループ全体を俯瞰した経営管理・改善を担い、将来的に事業責任者・グループ経営を担う中核人材としての活躍を期待します。
◆業務内容
・海外子会社の経営管理状況のモニタリングおよび予実分析
・予実差異分析を通じた課題抽出、改善施策の企画・推進
・海外子会社を対象とした管理会計運用の支援(経理財務部門と連携)
・海外子会社を含むグループ全体の経営管理・ガバナンス強化に向けた施策推進
(経営基盤整備、管理指標の標準化等)
・海外子会社、社内関係部門、外部関係先との調整・連携
・全社横断プロジェクト(MES導入、管理基盤高度化等)の企画・進行管理
・各種担当業務遂行のための海外出張(東南アジア、南アジア等)
◆ポジション魅力:
・海外子会社の経営に「数字×現場×戦略」で関与できる
・経営管理の仕組みづくり、設計思想もち主導できる
・海外出張・現地との直接対話を通じて、机上に留まらない企画力が身につく
・将来的には、グループ経営中枢を担うキャリアパスも想定
■当社について:
当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の生産枚数は5000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都中央区日本橋馬喰町2-3-2 セントピアビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~430,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 375,000円~455,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。 ※上記年収は残業手当(10時間程度)を含んだ金額となります。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 (上限50,000円/月) 住宅手当:社内規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:65歳まで再雇用制度あり 定年65歳 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修 ■学び直し支援制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■団体定期保険 ■海外保険 ■家賃補助(会社規定あり) ■ビザサポート ■従業員持株会制度あり ■各種手当:役職手当 ■整体サービス ■昼食補助 ■映画チケット補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇 ※土曜日は出社の場合がございます ※有給休暇平均取得12日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆必須条件 ・事業会社での経営企画業務のご経験 ・または、業界問わず売上管理や予実の計画ができる方(小売業界など、1店舗規模でのご経験も歓迎です) ・海外出張可能な方(年数回程度) ◆歓迎条件 ・英語もしくは中国語をビジネスレベルで使用できる方 ・コンサルティングファームでの経営戦略策定支援経験 ・簿記/会計の知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マツオカコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒720-0067 広島県福山市西町2-8-19 |
| 事業内容 | ■企業概要: メンズ・レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の生産枚数は5000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。 ■同社の生産・流通体制: 上記を可能にするのは、同社の生産・流通体制です。同社は国内での生産は行っておらず、海外13箇所の生産拠点を有しています。同社がOEM生産しているブランドですが、メンズ・レディース、高級ブランドからカジュアルウェア、スポーツ・ユニフォームウェア、ジーンズ製品と非常に多岐に渡り、お取引先も著名な企業が名を連ねています。これは同社の品質が高く評価されていることの証左です。実際不良品発生率も非常に低く、こうした高品質製品を、ロットで生産・納品できる点に定評があります。また海外生産による生産コスト削減・為替リスク回避という高効率体制と、国内・海外を結ぶ広大な流通ネットワーク構築に成功している点も、同社の成長エンジンとなっています。 |
| 代表者 | 松岡 典之 |
| URL | http://www.matuoka.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1956年4月 |
| 資本金 | 603百万円 |
| 売上 | 70,579百万円 |
| 従業員数 | 19,635名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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