正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【三重県/桑名市】注文住宅の反響営業◆業界経験者歓迎/年休125日/完全週休二日制/インセンティブ有
~CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム♪】/年休125日/完全週休二日制/反響営業中心~
【四日市、桑名、鈴鹿、津のいずれか】
※ご希望を考慮して配属
■採用背景
当社は顧客紹介率が3~4割、来店による反響が4~5割と、地域密着型のビジネスモデルが確立されています。
注文住宅事業を中心に、分譲住宅事業や中古再生事業なども展開しており、安定した成長を続けています。
今後の出店拡大に向け、営業体制強化のため増員募集を行います。
■業務内容
当社事務所に来店されたお客様に対する、木造注文住宅の提案営業全般をお任せします。
モデルハウス案内
現地調査
プラン作成
見積作成
ローン計算 など
※飛び込み営業・テレアポは基本ありません
※集客は販促チームがTV CM・SNS広告などで実施
また、個人ノルマはなく、チームで協力しながら目標達成を目指す社風です。
成果を出した社員には、
毎月のインセンティブ+昇給・昇格でしっかり還元。
努力・成果の両方が評価される環境です。
さらに、顧客参加型イベントなども実施しており、地域とのつながりを大切にしています。
■働き方
残業削減に力を入れており、業務効率化やアシスタント体制の強化を推進しています。
◇平均残業時間:12時間/月
◇年間休日:125日
◇完全週休二日制
■昇給・評価制度:
当社では「インセンティブ+昇給による収入アップの仕組み」を採用。
評価は売上だけでなく、
・プロセス(定性評価)
・後輩育成
なども重視。
頑張りが公平に評価される制度です。
■社内の雰囲気:
チームで目標達成を目指す風土があり、協力体制が整っています。
◇表彰制度あり
◇報奨制度あり
◇中途社員も多数活躍中
地域密着の事業のため、お客様と長く関係を築ける点も特徴です。
■当社の強み:
・「集合型モデルハウス」により提案の幅が広い
・顧客満足度の高い住まいづくり
・来店しやすい環境整備
□フリードリンクバー
□キッズコーナー
□託児サービス
□授乳室
お客様目線を徹底したサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> グローバルタウン桑名店 住所:三重県桑名市江場430-1 勤務地最寄駅:近鉄線/桑名駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■車通勤可 ■本社アクセス:近鉄「益生」駅から車で6分/徒歩25分 ■配属支店:四日市、桑名、鈴鹿、津のいずれかにご希望を考慮して配属となります。 ※社用車貸与(一部従業員/現場への往復に使用) <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤をしないエリア限定社員の制度もございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 過去実績3ヶ月/業績によっては決算賞与の支給有 ※成果が出た社員様には賞与が+α還元有 ■昇給:年1回 <モデル年収> ◆年収例500万円/入社1年目・30歳 ◆年収例750万円/入社2年目・係長 ◆年収例1200万円以上/店長 ※交通費規定支給(上限10万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給(上限10万円) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上対象、再雇用制度あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得祝金有 (1級建築士:50万円、1級施工管理技士:40万円、宅建:10万円等) ■社員教育(社内アカデミー教育、営業ロープレ研修、工事・設計研修など) ■社内研修制度有 ■OJT研修 <その他補足> 出産祝い金(第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円) 社内積立制度(年5%/複利) 社員旅行 建労保険組合加入(同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付など) 医療保険の加入、介護施設入居補助(グループ会社・ゴールドエイジの入居費用半額補助) 部署の食事会補助(年4回、上限\5000円/1人)、社内サークル補助(¥5000円/1人) iphoneやipadの貸与 制服貸与 工具、安全具の貸与 財形貯蓄制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休み:火曜(定休日)+水曜もしくはその他の平日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、9連休休日制度(取得率100%、カレンダー上の連休と別で、好きな時期に9連休取得可) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \\ 営業経験者必見!幅広い世代が活躍中 // ■必須条件: ~以下いずれかに該当する方~ ・住宅営業、またはそれに類する経験 ・住宅以外の営業で実績を出している方 + ・普通自動車免許(AT限定可) ・お客様と一緒に喜びや感動を共有できる方 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士(宅建) ・ファイナンシャルプランナー(FP) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アサヒグローバルホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒510-0834 三重県四日市市ときわ1-2-18 |
| 事業内容 | ~「すべては幸せな住まいから」をコンセプトに顧客満足度を第一に考え住まいづくりを手掛けて来ました~ ■会社概要:三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。 医療と住宅を一体化させたサービス付高齢者住宅の提供など地元に根付き、時代に適した家つくりも提供しております。 ●注文住宅事業:充実した標準仕様。パパ・ママの声を集めたお客様目線での家づくり、ママのストレスを軽減する家事動線の取れた家づくり、あらゆる敷地にもマッチできる自由設計住宅の住宅事業部。 ●建売住宅事業:家賃並みの支払いで持ち家が持てる建売を展開。 ■特徴: (1)同社は反響営業、知人紹介経由での受注が非常に多いことが特徴です。同社は「家づくりは人生の一部」という考え方を有しており、日頃から地域の方々と接点を採る事を大切にしております。日々の接点から生まれた地元住民の方との繋がりから「住宅を建てよう」と考えられた際にお声掛けを頂ける関係作りを築いております。 (2)顧客基盤の拡大に向け愛知県への事業展開を進めています。あくまでコンセプトは地元密着の企業として三重県、愛知県への展開を行っております。 (3)福利厚生も充実させております。業界では珍しく社員の約40%が女性であり、産前産後休暇の取得も推奨しております。復職される方も多く男女問わず長期的な就業が可能です。リフレッシュ休暇や、9連休休暇の取得制度等を有しており取得を必須としております。 ※社員旅行制度有※ 社員同士の交流を目的とした社員旅行を実施しています。 (2024年:韓国/2023年:沖縄/2022年:北海道 ※コロナ前は海外実績あり) |
| 代表者 | - |
| URL | https://asahigloval.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年3月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 14,656百万円 |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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