正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【関西エリア/ウォーターサーバー販売】未経験歓迎◆正社員◆インセンティブ有◆残業10h◆転勤無
8期連続で売上拡大・急成長中ブランド/頑張った分だけ収入アップ!/固定インセンティブあり/研修制度充実◎
■業務内容:
全国各地のショッピングモールやイベント会場にて、プレミアムウォーターのウォーターサーバーをご案内・販売いただきます。
お客様に「おいしい水のある暮らし」をご提案し、生活を豊かにするお手伝いをします。
■具体的には:
お客様のニーズをヒアリングし、最適なプランを提案、契約手続きまで一貫して担当します。月間で42件の契約獲得を目標とし、1日あたり2件の成約を目指します。
固定給与には12件獲得分のインセンティブが既に入っており、12件以上の契約を獲得できた場合、4,000円/件のインセンティブが毎月給与に加算されます。
■当ポジションの魅力:
◇新事業のスタートアップメンバー◇
立ち上げ期の今だからこそ、チャンスもポジションも多数あります。
◇インセンティブでしっかり稼げる◇
成果がダイレクトに収入に反映します。
◇プレミアムウォーターの圧倒的ブランド力◇
8期連続で売上拡大・162万件以上の顧客を誇る急成長中のブランド、業界トップクラスです。ウォーターサーバー市場は今後も需要拡大が見込まれています。
◇未経験歓迎・安心の研修制度◇
本部による研修や先輩のサポートでゼロから成長可能です。
■働き方:
・自宅から会場へ直行直帰OK(直近:大阪、滋賀、奈良の会場でイベント実施)
・残業は10時間/月ほど。イベント会場の運営時間が定まっているため、残業は発生しにくい環境です。
■月給例 * 50件獲得の場合:410,000円[月給258,000円+・獲得インセ152,000円(38件)] *100件獲得の場合:510,000円[月給258,000円+・獲得インセ352,000円(88件)] *150件獲得の場合:810,000円[月給258,000円+・獲得インセ552,000円(138件)]
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 労働条件は同条件です |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋1-13-18 The Place Osaka 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> ※大阪支社を拠点として、大阪府、奈良県、滋賀県の商業施設イベント会場で勤務します。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 309万円~1,212万円 <賃金形態> 日給月給制 月給を基本とし、勤怠状況に応じて控除支給となります <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:78,000円~728,900円 固定残業手当/月:21,100円~101,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 279,100円~1,010,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: 下限額内訳・グレード手当30,000円、固定インセンティブ48,000円~ 上限額内訳・グレード手当30,000円、固定インセンティブ48,000円、獲得インセンティブ650,900円※獲得件数による ■賞与:年2回(1月、7月)※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限30,000円) 家族手当:配偶者10,000円、子供5,000円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■公的資格手当 資格取得支援・手当あり <その他補足> ■年2回食事会コミュニケーション支援金(スタッフの交流支援) ■マツダスタジアム年間指定席 ■時短制度(出産、育児、介護などライフスタイルの変化に合わせて、勤務スタイルを変えることができる安心の制度) ■褒章旅行(セブ島、マカオ等) ■従業員割引制度(スタッフ優遇価格購入) ■各種イベント(運営方針説明会、忘年会、報奨旅行等) ■ベネフィット・ステーション ■住まいの福利厚生「HOMEBASE」(賃貸仲介手数料補助制度あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) ※社内年間カレンダーに準ずる土日出勤あり |
| 応募資格 | <最終学歴>高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1-9-23 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・木造・宅(在来工法、ツーバイフォー工法)の設計・施工 ・増改築工事の設計・施工 ・一般建築・土木工事の設計・施工 ・住宅のアフターサービス点検及び調査 ・住宅団地のサービス業務 ・集合住宅の大規模外壁修繕工事・リニューアル工事 ■特徴: 当社は昭和54年の設立以来、戸建て住宅の新築・改築工事や、集合住宅の外壁修繕工事・リニューアル工事などを行う会社です。 現在は年間500件以上寄せられるUR団地のリフォーム(入退去に伴うリフォーム)に加え、年間30~40棟の住宅の新築工事など、多岐にわたる工事に対応しており、 さらに設立当初からお付き合いのある取引先も多く、毎年の受注量も安定しています。 |
| 代表者 | 秋田 正憲 |
| URL | http://www.e-asuka.jp/ |
| 設立 | 年1979年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,450百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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