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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【本町駅1分/未経験】技術営業/マンション給水設備のソリューション提案/土日祝休/業界トップクラス
◎独自の視点・設計スキルでクライアントのお困りごとを解決します!
◎有名な建物の設備設計に携わる/自社製品でソリューション提案が可能!
■業務内容:
既設マンションの給排水衛生設備改修工事の設計・積算業務、現地調査や見積書作成、設備機器の選定・検討などの業務をお任せします。
【具体的には】
・営業同行によるヒアリングおよび技術プレゼン
・給水設備の現地調査
・CADを使用した図面作成(Tfas/jww)
・既設給水設備の更新提案 等
<営業スタイル・顧客について>
お客様の水に関するお悩みに対して、最適な解決策を提案していきます。
◎内勤業務50%、現地業務50%の割合です。
◎現場対応は、主に東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県エリアが中心です。
<一人当たりの担当案件数>
年間平均200件程度の給水設備改修工事設計・提案を担当。
入社1年目60件、入社~4年目150件、入社5年目200件(年間)
<1日の流れ>
▼09:00 営業担当に同行して現地調査。現場状況の確認およびシステム設計提案。技術資料の提供や施工方法についての助言・提案を行います。
▼12:00 昼休憩
▼13:00 帰社後、調査報告書を作成。
▼15:00 設計業務に着手。お客様への提案に向けて「改修工事設計の提案書・設計見積」などを作成。
▼17:55 退社
■入社後の流れ:
先輩社員に同行し、手順書をもとに現地作業を把握することから始めます。併せて同行した物件の資料整理、提案書の作成を行っていただきます。基本的にはOJTによるマンツーマンで育成します。ご経験スキルに応じて万全の体制でスキルアップのサポートしますのでご安心ください◎
■配属先の編成:
◎ソリューション技術1部・給水技術課
東京支店 20代:男性1名女性2名、40代:男性2名、50代:男性1名
■当社について:
創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼をいただき、日本でトップクラスのシェアを誇っています。
オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇面に変動はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:55 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪第2営業所 住所:大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし キャリアアップの観点で同事業部の東京・大阪・名古屋拠点への異動を提案させて頂く可能性が御座います。(事前に相談、本人同意の上で決定) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~288,000円 その他固定手当/月:64,000円~70,000円 <月給> 316,000円~358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業手当として月26時間/64,000円~70,000円※超過した分は追加支給 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)前年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者4,000円/子1人4,000円※上限3名 住宅手当:20,000円~37,500円 ※社内規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上/企業型DC別途あり <定年> 60歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率93.3%) <教育制度・資格補助補足> <資格支援制度あり> 技術士、CAD機械製図技能士、3次元CAD利用技術者 など <その他補足> ■資格手当 ■出張手当 ■企業型確定拠出年金 ■保養所(木曽) ■各地リゾートホテル会員 ■リフレッシュ休暇 ■ノー残業デー(毎週水曜・第1金曜日) ■社内表彰制度有 ■社内分煙 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年2~3日祝日の振替有 ※有給休暇 入社半年経過時点10日最高付与日数20日(最大保有日数40日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車運転免許 ・PC基本操作(MS office/PowerPoint・Excel) ※PowerPoint:提案資料やプレゼン資料を作成できる。 Excel:初級レベル(SUMやAVERAGE等の基本関数や簡単な表計算ができる) ・数字を扱う業務に抵抗感が無い方 ■歓迎条件 ・配管設備工事の管理・設計・施工経験をお持ちの方 ・CADソフト(JWW/Tfas)の使用経験がある方 <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テラル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒720-0003 広島県福山市御幸町大字森脇230 |
| 事業内容 | ■事業内容: ポンプ/送風機/給水装置/ろ過装置/生ゴミ処理システム/全熱交換器/防災機器/環境関連機器/その他関連機器の製造・販売/環境関連設備工事 ■事業の特徴: 水を送るポンプや、風を送るファンなど、同社はこの一見シンプルな製品に、高効率化・小型化・ユニット化・多機能化等さまざまな価値を付加することで、その用途を広げてきました。その結果、現在では人々の生活のあらゆるシーンでテラルブランドが活躍。水と空気のあるすべての場所が同社のフィールドです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.teral.net/ |
| 設立 | 年1950年4月 |
| 資本金 | 78百万円 |
| 売上 | 33,394百万円 |
| 従業員数 | 922名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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