【株式会社エッジマインド】【長野／上田】営業管理◆工事運営を事務面からサポート／フォロー体制◎／残業月20h程／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【長野／上田】営業管理◆工事運営を事務面からサポート／フォロー体制◎／残業月20h程／土日祝休


※電気メンテナンス・保守工事を中心とした工事手配、コールセンター業を展開するトータルソリューション株式会社へ在籍出向となります。

■業務内容：
三者（顧客・自社・工事店）の間に立ち、工事の依頼から完了後の事務手続きまでをスムーズに繋ぐ「情報のハブ」となる役割です。

■具体的には：
◇社外への架け橋
顧客への請求書まとめや、工事店さんへの支払いや登録に関する書類精査を担当。三者が「安心」して取引を終えられるよう、事務面からサポートしていただきます。
◇請求・精算業務の「最後の砦」
「漏れはないか」「数字は合っているか」を最終確認する、チームの頼れる存在です。営業担当や工事手配メンバーと連携し、正確な事務処理を行います。
◇新規パートナーの導入支援
新規工事店さんの書類回収から、本社法務部への反社チェック依頼、契約締結の準備まで、新しい取引のスタートを支えます。
◇拠点の運営サポート（庶務）
電話・メール応対、備品管理、各種書類の発送業務など、オフィス運営に関わる庶務全般を幅広く担当します。

■入社後について：
1）まずは「自社システムと基本の流れ」から（1～2ヶ月）
◎まずは基礎となる事務作業からスタート。実務を通して、事業全体の流れを掴みます。
・システム操作の習得：独自システムの入力方法や、情報の見方を丁寧にレクチャーします。
・書類の仕分け・チェック：システムと書類を照らし合わせ、不備がないかを確認するところから始めます。
・周囲のサポート：常に先輩が横にいる環境で、一つひとつ一緒に確認しながら進めるので安心です。
2）社内外との「架け橋」デビュー（2～4ヶ月）
◎慣れてきたら、少しずつコミュニケーションの幅を広げていきます。
・新規登録の連携：本社（法務部）への反社チェック依頼など、社内ルールに則った連携フローを学びます。
3）チームを支える「最後の砦」へ（半年～）
◎一通りの業務が完結できるようになり、拠点の「頼れる存在」を目指します。
・精算の取り仕切り：月末の請求まとめや工事店さんへの支払い精査を、自身の判断基準を持って正確に進められるようになります。
・柔軟なサポート：運営メンバーの先回りをして助けたり、庶務を通じてより良いオフィス環境を作ったりと、自分らしさを活かした活躍を期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】