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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【製造経験を生かす】ISO審査員候補◆育成体制・資格手当◎残業少・年休126日
◇定年65歳、最長70歳まで勤務可能。なお、退職後も委託契約審査員(個人事業主)として審査業務に従事可能。
◇日本の製造力・安全保障基盤を支える社会貢献性の高い仕事◎
当協会は航空宇宙及び防衛品質マネジメントシステム(JIS Q 9100)、品質マネジメントシステム(ISO9001)、
環境マネジメントシステム(ISO14001)、情報セキュリティーマネジメントシステム(ISO27001)の認証(登録)を行っている公益法人です。
■募集背景
航空宇宙・防衛産業向けの品質・環境・情報セキュリティのマネジメントシステム審査を行っており、環境分野(ISO14001)の審査ニーズが増加しています。
■業務内容
主に製造業(特に航空宇宙・防衛関連)を対象とした ISO14001 審査業務 を行います。工場で起きている環境リスクや改善ポイントを見つけ、企業がより良い仕組みを構築できるよう支援する仕事です。
<具体的な業務>
・審査計画の立案
・文書審査(一次審査):環境マニュアル・手順書等の規格適合性を確認
・現地審査(二次審査):工場等の環境管理活動の規格適合性を確認
・審査報告書の作成
※審査は平均3日、長い案件は1週間。全国への出張があります(1~2回/月)
■組織構成
ISO14001審査員は、常勤3名、委託契約審査員(個人事業主)3名が在籍しています。案件によってはチームで対応します。
■入社後の流れ
入社後、外部セミナーに1週間参加 → 試験合格で「審査員補」となります。その後は、先輩審査員に同行し、4回程度の実地研修を行い最終的には正式な審査員となる想定です。※審査員まで約1.5~2年を想定
■魅力:
・審査員の多くが長期的に活躍(70歳まで常勤/80代で活躍する審査員も)しており、個人事業主として独立も可能です。
・当社は、航空宇宙・防衛産業の品質・環境・セキュリティを支える重要な役割を担っています。ISO14001審査を通じて、航空宇宙・防衛関連製造業の環境体制を改善することは、日本の製造力・安全保障基盤を支えることにも繋がります。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷本塩町15-9 ラボ東京ビル2階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 477万円~648万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,770,000円~6,486,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月額> 437,500円~580,500円(12分割) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・状況により、下表額より上位の俸給区分もあり。 ・審査員手当/20, 000円(資格取得後に支給) ・上記以外に通勤手当、家族手当等が実情に応じて支給される ・給与の変動は人による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:※福利厚生その他欄に補足あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:その他福利厚生欄に記載 <定年> 65歳 再雇用制度あり/70歳ころまで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■家族手当補足:扶養家族を対象として、配偶者、満22歳までの子及び孫並びに弟妹、満65歳以上の父母及び祖父母等(家族手当は満60歳未満の職員に限る) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ストレスチェック ■テレワーク制度(要相談) ■退職金制度/退職時の俸給額×勤続年数(採用から70歳に達した四半期末までの期間) ■介護保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※有給休暇の付与日数は入職日によって変動 ■年末年始休暇(6日間) ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■産前/産後休暇 ■母性健康管理のための休暇 ■介護休暇 ■創立記念日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学卒以上 <応募資格/応募条件> <入社時に資格がなくても対応可能 です! 但し、入社後、EMS審査員の資格を取得し、研修等の後、審査員として審査審査に従事して頂きます。 > ■必須条件: ・ISO事務局経験もしくは製造現場における「環境・安全・設備」の管理経験や知識をお持ちの方 ※製造業で培った現場理解(工程、設備、品質、安全、調達など)が、ISO14001審査において大きな武器になります! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 公益財団法人防衛基盤整備協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町15-9 ラボ東京ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 当協会は、防衛基盤の強化発展に貢献するために防衛思想の普及に関する事業、並びに防衛装備品等の生産及び調達等に関する事業、並びに防衛施設の建設に関する事業、情報セキュリティ及び国際規格等の認証に関する事業を行い、我が国の平和と安全の確保に寄与することを目的としています。 ■理事長ごあいさつ: 当協会は、防衛基盤の強化発展に貢献するため、防衛思想の普及、防衛装備品等の生産及び調達等、防衛施設の建設、情報セキュリティ及び国際規格等の認証に関する各種事業を行い、もって我が国の平和と安全の確保に寄与することを目的として活動する公益法人です。 昭和52年に設立された「財団法人防衛装備協会」が当協会の前身となりますが、その後「財団法人防衛調達基盤整備協会」を経て、平成24年4月、公益財団法人への移行を機に名称を「公益財団法人防衛基盤整備協会」と改め、新たなスタートを切りました。当協会が、将来にわたって公益活動を継続していく上で最も重要なことは社会からの信頼と考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ssl.bsk-z.or.jp/ |
| 設立 | 年1977年11月 |
| 資本金 | 854百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 131名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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