正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【豊田/上挙母】管理事務(受発注管理・会計処理など)土日休◆フレックス◆賞与年3回
~フレックス制度あり/残業月20時間程度/年休115日/安定性の高い事業に携われる~
■業務概要:
リチウムイオン電池の機能安全性評価試験(強度、耐高温性を測る試験など)の受託を手がける当事業部にて、管理事務業務をお任せします。
■業務詳細:
◇メイン業務
・受発注管理
・会計処理、請求書発行
・試験データ送付
・試験場予約管理
◇その他
・備品管理、台帳管理(機器の期限管理等)
・契約書管理(締結した契約書の期日管理、現物管理)
・動画編集(短縮動画、切り取り、音消し等)※既定のアプリを使用いただき手順書に沿って対応いただきます。
・派遣社員のサポート(同部署には2名派遣社員が在籍しております。)
勤務先は豊田市本社になります。月に1回は、田原市にある試験センターに出張いただき試験センター常駐社員と直接コミュニケーションをとることが可能です!
■組織構成:
・部長(男性・50代)
・メンバー3名(男性1名、女性2名)
※本ポジションはメンバークラスでの採用を予定しています。
■ポジションの魅力:
・安定性の高い事業に携われる環境
・事業スタートアップ期に参画でき、管理部として事業成長に貢献できる
・働き方の柔軟性があり、家庭との両立もしやすい
・経験・スキルの幅を広げられるフィールド
・年功序列ではなく成果を正当に評価する文化(早期キャリアアップも可能です)
■企業魅力:
・トヨタグループと取引もあり安定
トヨタ社の工場が稼働を続ける限り工場の老朽化という設備の特性上、需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が45~50億円を維持しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:8:00~10:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市御幸町6-28 勤務地最寄駅:名古屋鉄道三河線/上挙母駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~490万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 233,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、スキルなどを考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(夏、冬、期末)※業績連動・平均5~7ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:給与所得として課税されない範囲にて全額支給します。 家族手当:福利厚生欄参照 住宅手当:支給条件有 寮社宅:独身寮1万円/月、社宅(家族用)2万円/月 社会保険:養老保険への加入制度有 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60歳以上再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 教育は原則OJTにて行います。必要な資格を取得する際は、合格時に受験料を支給します(1回目のみ)。 【その他制度】 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■家族手当:扶養1人目:10,000円、2~4人目:5,000円(大学在学4年間は5,000円/月別途加算) ■資格手当 ・ITパスポート:3,000円 ・第2種電気工事士:3,000円 ・2級電気施工管理技士:5,000円 ほか 【その他手当】 ■技術資格手当 ■深夜勤務手当・休日出勤手当 ■食事手当 ■非喫煙手当 【福利厚生】 ■永年勤続表彰 ■社員旅行 ■社員親睦会 ■健康診断(付加検診付) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■年末年始(9日)、GW、夏季、慶弔休暇、特別休暇、休暇奨励日あり ■振休・代休休暇制度 ※会社全体の前年度有給休暇取得実績9.5日 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・要普通免許(AT限定可) ・事務の実務経験 ・基本的なPCスキル <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社陣内工業所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒471-0852 愛知県豊田市御幸町6-28 |
| 事業内容 | ■事業内容 <建築設備事業> 総合建築設備工事の企画・設計・施工管理・メンテナンス <エネルギーソリューション事業> リチウムイオン電池の機能安全評価・開発・エンジニアリング ■特徴 ・創業以来、世界的自動車メーカーであるトヨタ自動車やそのグループ会社と密接な関係を持ち、工場、オフィスの各種設備工事、プラント工事を中心に事業の拡大・成長を続けてきました。トヨタ自動車の高度なニーズに応えることで厳しく鍛え抜かれた技術力、また、地元に根ざした操業によるきめ細やかな営業、緊急時の迅速な対応、保全活動には定評があります。 ・2019年には「エネルギーソリューション事業部」を立ち上げ、事業の第一歩としてリチウムイオン電池の安全性評価試験の受託を開始。リチウムイオン電池の需要、用途の広がりとともに機能安全性試験のニーズも増加しており、当社はそのニーズに貢献できる数少ない企業の一つです。機能安全性試験センターは、試験に関する国際認証を取得。将来的には、市場ニーズを考慮した事業内容の拡大を予定しています。 ■ビジョン 「社会がどのように変化しても、社会に必要とされる企業は発展し続ける」という信念のもと、「常にお客様に選ばれる企業となるための体質作り」「21世紀を勝ち残ることができる体力作り」を目指した中期経営計画を策定。品質、安全管理、人材開発、財務体制強化など、「顧客満足度向上」と「企業としての信頼性向上」を目指し、またお客様にとって独自で不可欠の存在感を持ったパートナーであり続けるため、さまざまなテーマに取り組んでまいります。 |
| 代表者 | 陣内洋明 |
| URL | http://www.jinnai-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年7月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 5,493百万円 |
| 従業員数 | 106名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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IT事務サポート◆働きやすさ抜群/推し活の時間も確保しやすい!/年間休日120日/完...
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
上場企業グループの事務系総合職◆年間休日125日/残業少なめ/10連休の取得も可能d◆
株式会社コプロコンストラクション(東証プラ...
街づくりプロジェクトサポートスタッフ◆東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/y ◆
株式会社コプロコンストラクション(東証プラ...
プロジェクトアシスタント◆プライベート充実/年間休日125日/残業少なめ/全国に勤務...
株式会社コプロコンストラクション(東証プラ...
大手グループの総合職◆安定業界/正社員/完全未経験歓迎/1年目の平均月収29万円/土...
株式会社テクノプロ・コンストラクション
上場企業グループの事務系総合職◆9~10連休取得OK/年間休日125日/残業少なめd◆
株式会社コプロコンストラクション(東証プラ...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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