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【エスディーテック株式会社】【社内SE】情報システムグループリーダー◆チームで課題や施策を導き出しながら進められる◆リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

エスディーテック株式会社 求人更新日:2026年3月26日 求人ID:39776551
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【社内SE】情報システムグループリーダー◆チームで課題や施策を導き出しながら進められる◆リモート可


■業務内容
1. ITインフラの企画・構築・運用
・社内ネットワーク(LAN/WAN、VPNなど)の設計、構築、管理、セキュリティ対策、および障害対応。
・サーバー(オンプレミス、クラウド)の設計、構築、運用保守、バックアップ管理。
・PC、タブレット、スマートデバイスなどの資産管理、キッティング、およびトラブルシューティング。
・各種SaaS/クラウドサービスの導入・運用管理。

2. ISMS審査対応
・ 情報セキュリティポリシーの策定と順守徹底。
・ セキュリティ対策(ウィルス対策、不正アクセス対策、ログ監視など)の実施と強化。
・ 全従業員に対するITリテラシー、セキュリティ研修の企画・実施。

3. 業務システムの開発・保守・推進
・ 各業務システムの改修・改善の企画と実行。
・ 業務部門からの要件ヒアリングに基づいたシステム化の提案と実現。
・ 業務効率化に寄与する新しいITツールやAI技術などの調査・導入。
・ 各業務システム(会計、販売管理、勤怠管理など)の選定、導入プロジェクトの推進、ベンダーコントロール。

4. ヘルプデスク・ユーザーサポート
・ 社内からのIT関連の問い合わせ(ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど)に対する一次・二次対応(ヘルプデスク)。
・ PC操作やシステム利用に関するマニュアル作成とFAQ整備。

5. チームマネジメント・組織運営
・ メンバーの育成と評価、目標設定、1on1、スキルアップの支援。
・ ソフトウェアライセンス、ハードウェア、ネットワーク回線等の費用管理・最適化、予算管理

■仕事のやりがい
◎情報システムグループでは、他業務との兼務をしているリーダー、担当者という2名構成です。直属の上司はCFOという体制であるため、困ったらすぐに相談でき、チームで課題抽出や施策を導き出しながら進めるやり方です。
◎本ポジションでは、情シスをまとめるリーダーとして、これまでのご経験や強みを活かしつつ、改善や提案を行いやすい環境です。
◎IT企業ならではの高い視座やエンジニアと協議しながら進めることができるため高い知見が得られます。
◎直属のCFOに留まらず、経営との距離感はとても近く、一体となり創り上げることができます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中に待遇の変化なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
品川本社
住所:東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
625万円~779万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):354,937円~444,051円
その他固定手当/月:8,000円
固定残業手当/月:85,063円~105,949円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
448,000円~558,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(9月)/1年ごとの目標管理制度の評価に応じて見直し
■賞与:年1回(9月)/業績に応じて支給
■その他固定手当:テレワーク手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■自己研鑽費用補助(技術書・セミナー参加費の一部負担など)

<その他補足>
・通勤手当(実費精算)
・時短勤務制度
・持株会制度
・部活動制度(カラオケ、ゴルフ、映画、日本酒会など)
・社内Barの設置あり
・お菓子バスケット、社内カフェ
・入居ビルの社員食堂利用可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・夏季休暇(毎年7~9月の間に5日間)
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇(入社月により5日~10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ITインフラ:ネットワーク、サーバー、セキュリティに関する基礎知識を保有(外部との連携や提案の際に、理解・判断ができるレベル)
運用・保守:PC、各種アプリケーション、クラウドサービスの導入・運用経験
コミュニケーション:ユーザー部門や外部ベンダーとの円滑なコミュニケーション能力

■歓迎条件:
情報セキュリティ管理(ISMS)・内部統制・監査対応の知見
社内SE経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エスディーテック株式会社
所在地 〒108-0075
東京都港区港南2-13-40
品川TSビル2F
事業内容 ■企業概要:
国内外の様々な製品・サービスにおいて、デザインとソフトウェア技術がこれまで以上に開発のなかで重要な役割を占める割合が多くなった昨今、
同社はシンプルに長く愛される技術を追い求め、デザインエンジニアリングから生まれる製品づくりを目指す
『サステイナブルなヒューマンファクターソフトウェアベンダー』です。
大手自動車メーカー、Tier1メーカー、その他メーカーとのお付き合いが多数あり、下記事業を展開しています。
■事業内容:
1)デザインエンジニアリングを中核としたデザイン・リサーチ、コンサルティングサービス及びソフトウエア開発
2)自動車分野を中心とした自社ソフトウェアの製品の提供…自社ソフトウェア開発では、「TRITO」という自社ブランドによる製品開発をしています。
現在提供している製品としては、瞳孔、視線、心拍、CANデータからドライバーの状態(よゆう度)を常時測定し、そのドライバーに適した情報をHMIに反映するシステム「ドライバー適応型HMIシステム」や機械学習を活用したシステムを構築するためのツールキット「TRITO Comperio」、「TRITO Comperio」上で動作し生体情報と機械学習によってユーザーの興奮状態を認識する技術である「TRITO Tango」、HMIをVRで再現されたコックピット内でユーザビリティ検証・評価することができるシステム「TRITO VR」などがあります。

■体制:
人間中心設計推進機構(HCD-Net)の認定専門家が5名在籍しており、UI/UXの知見を活かした開発環境、製品作りの環境があります。
■技術力:
同社の開発チームは、2015 IoT ハッカソン、2016 IoT ハッカソン、2016 IBM BlueHub にて最優秀賞を受賞いたしました。
代表者 -
URL http://www.sdtech.co.jp/
設立 年2015年7月
資本金 311百万円
売上 -
従業員数 100名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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