【株式会社ハウスドゥ住宅販売】未経験・第二新卒◎【東京八丁堀】法人向け新規営業（加盟店開発）定時退社・土日休／業界随一のFC店舗数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


未経験・第二新卒◎【東京八丁堀】法人向け新規営業（加盟店開発）定時退社・土日休／業界随一のFC店舗数


～東証プライム上場グループ／FC店舗数業界No.1の知名度／高受注率のフランチャイズ加盟店開発営業／インセンティブ充実◎～

全国735店舗を展開し、業界No.1のFCネットワークを誇る当社。今後のさらなる成長（1000店舗体制）に向けた拡大フェーズで、中心事業である法人向け加盟店開発営業をお任せします。

＼本ポジションの魅力／
◎業界No.1×上場グループの安定基盤。拡大フェーズの中心で活躍！
◎経営者と向き合い“事業づくり”に携われる成長環境。充実のインセンティブで部署平均年収728万円！
◎土日休×定時退社のメリハリ。数字に応じて収入UPも狙える

◆職務内容
不動産知識がない状態でも問題ありません！20年以上蓄積された商談フロー、成功事例、録画教材、トークスクリプトがあり、未経験の方でも再現性高く成長できる仕組みが整っています。
【担当する業務】
・経営者リストへのアプローチからアポ獲得（電話を中心に、メール・DMなど）
→　アポを取得し、セミナー参加まででもインセンティブあり！
・アポイント顧客へのオンライン面談・初回ヒアリング
・先輩クローザーとの商談同席（提案の“型”を現場で吸収）
・その他：資料作成・社内調整などの商談サポート
※まずは月10～15件の商談機会を創出を目指します。

＜ここがPOINT―成果を出す“仕組み”が強い！―＞
・全国No.1の認知：事例が豊富で“話しやすい”、提案の後押しに！
・精度の高い法人リスト：最新化されたターゲットにアプローチ集中！自分で探索不要！
・トークスクリプト＆台本：受付突破～興味喚起まで“型”で迷わない再現性！
・独りにしない体制：入社後は座学から。実際の業務を自身で体験しながら学べます。先輩との2名体制で成果をサポート！

◆キャリアアップについて◆
一人で商談を任せられるようになればセールスクローザーとして商談から契約までの工程を担います。
＜モデル年収・最短1年での昇格実績もあり！＞
・入社1年目500万円
・入社2年目650万円
・入社4年目1200万円

◆働き方改革◆
◎基本定時退社：時間内に成果を出すことを目標としています。
◎オンライン面談システム：商談は基本的にオンライン面談！出張なども少なく効率化されています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】