正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【大阪/本町】グループ経理＜管理職候補＞※税務の強みを活かす！自由な社風で意見が通りやすい環境
■□複数の事業で安定性抜群／ワークライフバランス◎／明確な評価制度で従業員のキャリアを応援□■
■業務概要
大西グループ全体の経理業務のうち、税務領域を中心とした会計・経理業務全般をお任せします。
複数事業・複数法人を展開するグループにおいて、事業会社の立場から税務・会計対応を行い、経営基盤の強化に貢献いただくポジションです。
＜具体的には＞
・法人税・消費税を中心とした税務申告業務
・事業所税、グループ法人税に関する対応
・月次・年次決算業務
・財務諸表の作成
・仕訳入力・仕訳承認
・顧問税理士との連携・折衝 など
会計事務所・税理士法人などで培った「複数法人を横断的に見る視点」「税務申告を完遂する実務力」を、事業会社内でダイレクトに活かせる環境です！
■組織構成
・正社員：10名程度、パート社員：10名程度
グループ各社ごとに担当を持ち、決算・税務業務を分担しています。
また、ホールディングス視点で財務バランスや資産運用を検討するチームもあり、経理の枠を超えた知見に触れる機会があります。
■教育環境
入社後は、これまでのご経験を確認しながら、段階的に業務を引き継ぎます。
事業会社ごとにチームを組み、OJTを通じて理解を深めていただきます。
・税務知識を活かしつつ、事業会社経理の進め方を習得
・無理に業務範囲を広げず、得意分野からスタート
・社外セミナー受講補助・資格取得補助制度あり
■キャリアパス
・グループ会社の経理・税務を一手に担う中核人材へ
・将来的には、後輩育成や業務設計などチームマネジメントにも挑戦
・税務の専門性を軸に、管理会計・財務領域へ広げていくことも可能
「実務のプロフェッショナル」から「組織を率いる存在」へのステップアップを目指せます。
■企業特徴
・複数事業が相互に補完し合う、安定したグループ経営
・店装事業を軸に、確かな市場シェアを確立
・従業員還元に積極的で、年間休日増加・ベースアップなどを継続的に実施
・長期就業を前提とした、腰を据えて働ける環境
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月20時間分の時間外手当相当分を含む。超過分は支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～360,000円 その他固定手当/月：51,000円～57,000円 ＜月給＞ 371,000円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規程あり） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：在職1年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、管理職研修、OJT、社外セミナー受講補助、資格取得補助 ＜その他補足＞ ■休暇：子の看護休暇、介護休暇、育児休業（2年まで可）、介護休業 ■退職年金 ■選択型DC ■社員持株会 ■自社保養所 ■福利厚生倶楽部：（株）リロクラブ提供 ■団体長期傷害所得補償制度（GLTD） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制（原則 日曜・祝日休み＋交代休日 ※基本的に土曜日となります） 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇＋福利厚生に記載 ※有給休暇：平均取得14日、入社日当日5日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～会計事務所・税理事務所出身の方歓迎！！～ ■必須条件（いずれも必須） ・法人税・消費税などの税務申告を一人で完遂できる方 ・簿記2級程度の会計知識 ・マネジメント志向、もしくは将来的に挑戦したい意欲 ■歓迎条件 ・会計面：グループ数社もしくは多店舗の業績管理を経験されたことがある方 ・税務面：グループ通算制度（連結納税）対応経験したことがある方 ・マネジメントのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大西 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： 持株会社としてのグループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務を行なっています。 ■同社の特徴： 同社は衣料品の卸問屋として90年以上前に創業し、消費者の生活を豊かにすることを目的に、独自に進化を続けながら発展してきました。衣料品の卸売業から進化し、店舗運営用品の販売や店舗作りのサポート、新しい流通の仕組みを提案するなど、全国の小売店の発展に寄与する事業をメインに、物づくりを行うメーカー機能から小売に至るまで、多様な機能を有する総合卸売商社です。 ■大西グループの特徴： （1）大西グループでは店舗の設計・施工と什器や備品などの販売でお店づくりをサポートする「店研創意」において、物販店、飲食店、サービス店等、4万件以上の設計・施工実績があり、業種を問わず多くのお客様の空間づくりをお手伝いしています。総合カタログ「ストア・エキスプレス」では、店舗什器はじめ装飾・ディスプレイ用品、オフィス家具など豊富な品揃えで約2万アイテム掲載しております。 またグループの中核企業である「大西衣料」は全国の衣料小売店を対象に、総合衣料卸売企業として顧客の課題解決型の事業を行っています。全国のメーカーや商社から、時代のニーズや魅力ある製品をピックアップし提供しています。レディス、メンズ、子供服、インナー、さらにアクセサリーやインテリア、雑貨類まで様々な商品を扱っています。 （2）大西グループは、時代と共に構造変化する小売業と欲求の個別化が進む消費者の間に立ち、社会の進歩・向上に貢献したい人達の集まりです。仕事を通して、今まで世の中になかったことや新しいことの創造にチャレンジしたい方、自身の可能性を信じている方、そして流通業のおもしろさをより沢山知りたい方を求めています。 ■バリュー ・誠実であり続ける ・仲間を知る ・言葉をぶつける、受け止める ・変化を楽しむ ・挑戦する勇気を持つ |
| 代表者 | 大西 寛 |
| URL | http://www.onisi.jp/ |
| 設立 | 年1944年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 31,690百万円 |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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