正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【久屋大通／未経験◎】公共×営業企画◆営業経験を「戦略力」に◆AI、データ分析力が身につく◆土日祝休
＜営業経験を活かせる！AI・データ分析で自治体課題を可視化（商材業界不問）／残業月５H程／完全週休二日制／研修充実／転勤無＞
■募集背景：
名古屋支店において、当社の事業をより強化するため企業内シンクタンクの創設を予定しています。立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。
■業務内容・ミッション：
・当社は公共施設（運動場/公民館/文化センターなど）の管理・運営を主に事業展開しています。名古屋支店では、AIを最大活用した市場分析を通じて、現在拡大している公共施設の包括的民間委託やPFI事業への営業戦略を立案し、地域の課題解決に寄与していく業務を担います。
・自治体からの情報などの分析結果から、当社と相性の良い公共事業の案件を探すなど、営業戦略の一助となる役割をお任せします！
＜PPPとは＞
行政が公共事業などを推進する際に民間企業から資金協力を受けたり、事業の一部をアウトソーシングするなど、官と民の連携によって公共事業を進める手法です。
■業務詳細：
まずは市場理解からお任せし、その後本社営業部門との連携を図り、PPP事業の獲得に向け支援していただきます。
◇データ分析（AI活用含む）
AIやデータ分析ツールを使用し、公共事業に関する情報・入札情報・自治体や官公庁の動向などの調査をお任せします。自治体の課題詳細を把握し、どのように当社が強みを発揮できそうか見える化を行います。
◇営業戦略の立案
分析結果からの自治体へのアプローチ方法の企画や、営業担当のための「提案方針」の立案をお願いします。
◇コンサルティング
企画内容の振り返りや新しいスキーム作りに取り組んでいただきます。
■教育体制：
業界の知識やデータ分析業務の方法などすべて入社後の研修・OJTにてフォロー。未経験の方も安心してご応募ください！
■同社の特徴：
【☆施設運営実績が豊富なため自治体からの信頼が厚い】
ビル管理や施設運営、指定管理者としての公共施設運営を拡大してきており、環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献しています。
【☆PFI事業の実績多数】
「PFI事業」の分野も一層強化しており、大型のスポーツ施設・体育館・給食センターなどの実績も増えてきております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市東区東桜1丁目1-1 アーバンネット名古屋ネクスタ 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～380,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 340,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険加入 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方 （商材/業界は不問です！PDCAを自ら回し営業としてのKPIや業務改善に取り組まれてきた方を歓迎します） ・営業企画業務へのご興味をお持ちの方 ■歓迎条件： ・営業戦略立案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オーエンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー20F |
| 事業内容 | ■事業内容について： ・ビル管理事業（設備管理、設備工事、環境衛生管理、清掃管理、警備／保安管理） ・プロバティマネジメント事業（ビルマネジメント業務、内装工事／インテリア／リフォーム、資産保全コンサルティング業務） ・PPP事業（指定管理者制度、PFI事業、公共公益施設用地定期借地事業、市場化テスト、ネーミングライツ取得事業） ・スポーツ施設管理事業（スポーツ施設運営管理、サービス管理） ・レストラン関連事業（レストラン事業、売店／ショップの運営、FC事業） ・医療関連サービス事業（医療関連サービス業務、総合受付業務、ホスピタル ハウスキーピング） ・施設運営マネジメント事業（研修所運営管理支援業務、温浴施設／保養所の運営管理支援業務） ・ホテル管理事業（ホテルサービス支援業務） ・広域ビル管理システム事業（システム導入による効果） ■当社の役割について： 都市生活の基本は変わることがありませんが、人間を取り巻く環境は時代と共に大きく変化しています。 マルチメディアに代表される高度情報化社会において、情報の収集・処理・伝達・蓄積データベース・検索など、ビル機能もますますインテリジェント化へと進化しています。 このような複雑な環境のなかで、快適な住み心地、居心地のよさを提供し、人間に優しく美しい環境をつくっていくことが、私たちの役割だと考えます。 人間らしさを考えた都市空間を創造するため、常に一歩先を見つめる未来派企業、それが私たちです。今日においては、単なるサービスの提供からパートナーとして資産と環境を効率的にマネジメントするソリューションビジネスへとお客様の期待が高まっています。こうした時代の変化に対応するために、企業価値の創造が経営の最重要課題であると捉え、労働集約型のハードビジネスからマネジメント型のソフトビジネスへと転換を目指しております。そのために総合的なコンサルティング業務、マネジメント業務としての提案型ソリューション事業へと展開し、企画提案力の強化を図って行きたいと考えております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大木 一雄 |
| URL | https://www.o-ence.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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