【Ｍｐａｔｈｙ株式会社】【東京】営業＊リーダー候補《医療・介護施設の入居促進と組織強化に貢献》残業少な目／基本土日休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【東京】営業＊リーダー候補《医療・介護施設の入居促進と組織強化に貢献》残業少な目／基本土日休み


【医療特化型介護施設の入居促進を担い、地域医療と連携しながら事業成長を支えるリーダーポジションです】

■業務概要
当社が運営する医療特化型介護施設「ウェルホーム」にて、地域連携・入居促進の責任者/リーダー候補として、医療・介護機関との連携強化、入居相談対応、組織マネジメント等を担い、施設運営や事業拡大に直接貢献いただきます。地域医療と連携し、社会的課題解決に向けて推進力となる重要なポジションです。

■業務詳細
・病院、居宅介護支援事業所、訪問診療などへの訪問および関係構築
・入居相談・施設見学の対応、ご利用者様・ご家族様・医療機関との入居調整（営業スタイル：既存7割、新規3割）
・エリア特性や医療機関動向の分析に基づく入居促進戦略の立案・実行
・紹介導線の設計や改善、KPI（入居数・見学数・稼働率等）の管理
・施設長・管理者と連携した受け入れ体制の調整、状況分析と改善施策の推進
・地域連携メンバーの指導・育成、営業活動の標準化とナレッジ共有、経営陣へのレポーティング

■扱うサービス
医療依存度の高い方が安心して暮らせる医療特化型介護施設「ウェルホーム」の運営

■組織構成
全国で施設展開を進めており、地域連携職の統括や組織基盤の構築に関与できます

■業務の魅力
単なる営業ではなく、施設経営や事業成長に影響を与える責任ある役割を担えます。現場や経営層と連携しながら、全国展開の組織立ち上げにも携われます。

■教育体制
OJTや現場での指導を通じて、地域連携業務のスキルを高められる環境です

■就業環境
残業少なめ・定時退社を推奨。有給・特別休暇充実。福利厚生も整備

■想定されるキャリアパス
地域連携部門のリーダー・責任者として全国規模の組織運営に関与可能

■企業の特徴/魅力
医療・介護・住まいを一体で提供し、社会課題の解決とシニア事業の拡大を目指しています

【チーム／組織構成】