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正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【東京】FP&A・管理会 "品質"と"顧客満足"にこだわるプライム上場企業 ／世界シェアトップ製品有
～東証プライム上場／製品競争力･ブランド力･販売力強化に取り組み着実に成長を続ける／世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開・海外売上比率7割超のグローバル企業～
■業務内容：
予算策定、予実管理、業績分析、経営レポーティング等の管理会計業務を通じて、経営層および事業部門の意思決定を支援していただきます。
業務経験、ハンズオンでの業務対応力を考慮の管理職での採用も可能。
・ 年次予算および中期計画の策定
・ 月次・四半期の予実管理および差異分析
・ 事業別収益分析
・ 経営層向けレポーティング資料作成
・ KPI分析および経営意思決定支援
・ 管理会計プロセス改善
将来的には、グループ全体の管理会計およびFP&A機能の高度化を推進し、財務データに基づく経営意思決定を支援する体制の構築に携わっていただきます。またマネジメント層への登用も検討可能。
※業務の変更範囲:会社の指示する業務
～部門について～
経理部連結会計課では自社の単体決算に加えて、海外子会社を含めた連結決算業務を担っています。法令に即した決算処理、税務処理はもちろんのこと、管理会計も担当している部門です。
■当社について：
主力事業である小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。
一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。
■働きやすさ：
当社はアットホームで風通しの良い職場環境を大切にしており、中途入社の社員も長く活躍しています。従業員から「美味しい・安い」と評判の社員食堂（1食200〜390円）や売店、リフレッシュエリアが利用できるほか、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都青梅市末広町1-7-2 勤務地最寄駅：青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宿サテライトオフィス 住所：東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル 勤務地最寄駅：東京都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 会社の定める事業所 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 640万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～445,000円 ＜月給＞ 335,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収は、基本給＋賞与(5.7ヶ月分)＋残業時間15時間を想定しております。 ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：弊社規定に基づき、全額支給（但し高速代は対象外） 家族手当：子ども３人まで最大30,000円支給 寮社宅：条件あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助 ■社内教育 ■通信教育 ＜その他補足＞ ■労働組合 有（ユニオンショップ制） ■制服貸与 ■社員食堂 ■転居費用支給 ■選択型福利厚生サービス(全国の宿泊施設やレジャー施設などが会員価格で利用できるサービス) ■保養所(静岡県伊東市) 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 保存有給休暇（最高60日）、時間単位の有給休暇、赴任休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇、年末年始休暇(5日間)、夏季休暇(5日間) 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・事業会社における管理会計、予算管理、または財務分析の実務経験 ・予算策定および予実管理、差異分析の実務経験 ・財務データの分析およびレポーティング資料作成の経験 ■歓迎条件： ・ 上場会社での連結決算の実務経験 ・ 連結財務諸表作成・連結調整業務の経験 ・ IFRSまたは日本基準の会計知識、日商簿記2級 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社やまびこ |
|---|---|
| 所在地 | 〒198-8760 東京都青梅市末広町1-7-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 小型屋外作業機械（チェンソー、刈払機等）、農業用管理機械（防除機、畦草刈機、モア等）、一般産業機械（発電機、溶接機等）などの製造、販売。 ■会社概要： 2008年12月当社設立(東証一部に上場)。2009年10月当社は株式会社共立、新ダイワ工業株式会社の両社を吸収合併し、新たな「株式会社やまびこ(事業会社)」としてスタートしました。 両社のチェンソーや刈払機などの主力製品はもともと山林育成のための機会として生まれました。社名「やまびこ」は山の神様に事業の発展を誓うとともに、自然環境の育成と整備に貢献するという理念を象徴するものです。 株式会社やまびこは以下の事業を三本柱とする事業会社です。 ●小型のエンジン、バッテリーを搭載したチェンソーや刈払機などの屋外作業機械事業 ●防除機、乗用管理機などの農業用管理機械事業 ●発電機・溶接機の産業機械事業 主力の小型屋外作業機械では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。 「人と自然と未来をつなぐ」という企業理念のもと、世界最高レベルの環境技術と安全・安心で革新的な良く働く機器とサービスを社会にお届けすることで、豊かな自然と共生する輝く未来創りに貢献することを目指しています。 ハイブリッド発電システムの事業化、バイオ燃料の活用促進など、カーボンニュートラルな社会の実現に向けて取り組みを進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yamabiko-corp.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年12月 |
| 資本金 | 6,000百万円 |
| 売上 | 174,020百万円 |
| 従業員数 | 2,945名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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