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【エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】】【在宅可】デジタルマーケティング(実務担当)◆速やかな意思決定と施策実行環境◎【転職支援サービス求人】(正社員)

エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】 求人更新日:2026年3月26日 求人ID:39777508
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【在宅可】デジタルマーケティング(実務担当)◆速やかな意思決定と施策実行環境◎


~日本最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営するエムスリーのグループ会社/週4日リモート可~

■業務内容:
大手製薬企業、大手医療機器メーカー、医療機関に対するBtoBマーケティングを実行します。
オンライン(オフライン)両方の手段を用い、BtoBマーケティングの戦略立案から施策実行まで一気通貫してご担当いただきます。

■業務詳細:
・メールマーケティング、動画マーケティングをはじめとしたマーケティング戦略の企画立案/運用
・インサイドセールスを含めたセールスサイドとの調整
・自社オウンドメディア「デジぽち&デジぽちLab」のコンテンツ企画立案/運用
・デジタル商材の開発及び販促
・利用ツール:Hubspot
・その他ツール:生成AI(Gemini等)
・コミュニケーションツール:SlackやZoomなどオンラインツール
また、インサイドセールスやフィールドセールスとの連携なども密に行い、営業企画のような業務にも携わることが可能です。

■組織構成:
現在社員5名と業務委託の1名の計6名で業務を進めております。

■業務の進め方について:
入社後は全社的な入社研修にご参加いただきます。
その後、ご自身の強みや得意領域を活かしていただきながら既存のメンバーと連携し、役員やセールス部門のマネージャーと直接コミュニケーションを取りながらマーケティング戦略立案から実施まで進めていただきます。

■本ポジションの魅力:
・当社の主力サービスである医療従事者向けのWeb講演会事業や日本最大級 製薬・医療業界特化型動画サイト「デジぽち」など社会的に大きなインパクトのあるサービスのマーケティングに携わることができます。
・BtoBマーケティングにおける戦略立案から記事、メディア、動画、セミナーなどのコンテンツマーケティングの企画・実施までワンストップで携わることができます。
・役員やセールスマネージャーと密にコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、速やかな意思決定と施策実行環境での就業が可能です。
・拡大中のベンチャー企業のため、ご志向に応じ0→1で新規事業の立ち上げ、1→10で組織の基礎作りに携わっていくチャンスがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
小伝馬町第1スタジオ&オフィス(フォーリッチビル)
住所:東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,580,960円~5,821,920円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:63,300円~126,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,380円~666,760円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収/スキル等を考慮の上、ご提示致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給いたします。
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社時導入研修
■資格取得奨励制度(会社が指定した資格に限ります)


<その他補足>
■確定拠出年金制度有り(拠出または給与での受給を選択可能)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設等サービスが充実)
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■リフレッシュスペース
■オフィスコンビニ
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~28日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始(12/30~1/3)、慶弔、育児介護(入社1年以上)
■有給休暇:初回最大17日付与。入社年度は入社月によって6~17日付与。以降毎年4月に17日以上付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のご経験やスキルをいずれも満たす方
・デジタルマーケティングの経験(3年以上)
・PPTでの提案書作成スキル
・Excelでの数字の管理・計算を行うスキル・経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂1-11-44
赤坂インターシティ10F
事業内容 ■特徴:
日本の医師9割以上が登録する医療従事者専用サイトm3.comを核に同領域において多様な事業展開を行うエムスリーグループの一員です。その中で弊社はメディカルマーケティング領域(医薬品や医療機器などのマーケティング活動)に特化したデジタルソリューション提供企業として、医薬品メーカや医療機器メーカのデジタルトランスフォーメーションを裏から支えています。メガベンチャー内スタートアップとして、ユニークな成長環境が存在しており、医療産業の中でも大きな割合を占める医薬品マーケティングの観点から社会課題の改善に挑戦しています。
■急成長の理由:
当社サービスは、医療業界における接点をITにより効率化。例えば多忙な医師がWeb上で講演会に参加したり、製薬メーカーのMRが病院を回ることなくWeb上で情報提供することが可能になるため、効率化の面で大変喜ばれております。こうして創出した時間・情報交換によって人々の医療機会が増え、技術発展にも寄与する等、社会的インパクトが大きいサービスです。
■事業内容:
製薬・医療機器メーカーのeマーケティングを支援するデジタルコミュニケーションサービスの提供
他 医療介護ヘルスケア領域全般での事業開発

■当社の魅力:
業績拡大中で、一人ひとりの取り組みが会社の成長に直接つながる組織です。働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。設立から10年目のベンチャー企業で、経営層と従業員の距離が近く、個人の意見が反映されやすい環境です。
代表者 代表取締役 新井 浩二
URL https://www.m3dc.co.jp/
設立 年2014年3月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 100名
平均年齢 33歳
主要取引先 製薬会社各社
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