【東光建設株式会社】【横浜】管工事設計積算／第二新卒／19時退社／【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【横浜】管工事設計積算／第二新卒／19時退社／


■神奈川のエリアを中心として、共同住宅の給排水設備工事の設計積算業務をご担当いただきます。ご入社後から最低6ヶ月はOJTで指導をするため、未経験でも安心して就業いただけます。

■具体的には：
現場状況の確認及び官公庁への埋設管調査と作図（CAD）を含む設計積算業務など

■働き方：
事務所は19時完全退社、勤怠管理をシステム化を行い残業時間の管理徹底、直行直帰可能など柔軟な働き方が可能です。完全週休二日制で有給消化率も高く、非常に働きやすい環境です。

■未経験OK・謙虚で吸収力のある方、お人柄重視の採用です。ワークライフバランスを整えながら、設計積算に挑戦し、手に職をつけたい方にお勧めです。

■当社の魅力：
東光建設は、従業員の約半数が女性社員で構成され、更に5名の外国人技能工を受け入れしています。その内、5名の女性社員が役職者として活躍しており、東光建設で働く従業員が年齢、性別、国籍関係なく誰でも活躍できる場を設けております。その証として、ホワイト企業の認定を得ています。

社員の多様化したライフスタイルを大切にし、柔軟に働ける職場環境を整備しています。適切な勤務時間管理や生産性向上の取組みを推進するとともに、自宅でも会社と同じシステム環境で仕事ができる在宅勤務制度や勤務時間を自由に選択できるフレックスタイム制勤務、管理体制のDX化により事務所のシャットダウン時間を定め、残業時間抑制にも努めており、育児休業からの復職率も高い数値となっております。また副業も許可されているので、社員同士が互いの事情を尊重し、制度を利用しやすい職場風土の醸成にも取組んでいます。業務に集中できる環境と、ワークライフバランスの充実により、社員が生き生きと働き続けられる職場を目指して日々進化しています。

社歴は、給排水事業をコア事業として成長してきましたが、2023年からは建築事業にも着手し、給排水事業と建築事業の二刀流にすることにより大幅な事業拡大を図り、部署を細分化する組織変更によりダイバーシティを意識した職場環境を整えております。

社員一人ひとりが自分の仕事に誇りを持ち、互いに高めあいながら成長し、挑戦し続ける企業であり、東光建設はこれからも大きく飛躍していきます。




変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】