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正社員
掲載予定期間:2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
総務◆世界的コスメブランドを支える管理部門/創業80年/平均勤続年数13年/安定性◎
◇創業80年超の安定基盤で、総務として長期キャリア形成が可能
◇世界的ブランドと取引する同社で、社保・規程改訂など専門性を高められる
◇落ち着いた社風の同社で、幅広い総務実務を担いながら生活基盤も安定
■概要:
同社本社管理部門において、総務担当として幅広いバックオフィス業務をお任せします。
施設管理や福利厚生、社会保険対応など、従業員が安心して働ける環境づくりを担うポジションです。
将来的には主任~係長クラスとしての活躍も期待されています。
■業務詳細:
<オフィス・環境づくり>
・本社および関連拠点の施設管理(設備・レイアウト・業者対応など)
・社内イベントの企画運営、社内外の慶弔対応
<従業員サポート・労務>
・福利厚生窓口(制度運用・問い合わせ対応)
・社会保険・税務関連の窓口業務(社労士との連携含む)
・給与計算の補助およびチェック業務
<ルール整備・管理業務>
・総務関連の支払取りまとめ(請求書確認など)
・社内規程の改訂・整備と社内への展開
■働き方:
・月平均残業時間は20時間程度で、繁忙期以外は比較的落ち着いています。
・土日祝休みのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・入社時は一般職スタートを想定しつつ、経験・スキルに応じて主任~係長での採用も検討します。
■組織構成:
本社管理部門の一員として勤務いただきます。経理・人事・総務機能が同じ部門内にあり、ベテランメンバーと中堅社員がバランス良く在籍しています。
社会保険や給与計算には専任担当・社労士事務所がいるため、連携しながら業務を進める体制です。
■当社について:
同社は1946年設立の老舗パッケージメーカーとして、化粧品・医薬品・食品向けの高級紙器を企画~製造まで一貫して手掛けています。
SK-IIやPOLA、FANCLなど世界的ブランドのパッケージを担当し、箔押しやエンボスなど特殊加工技術は国内トップクラスです。
自社工場での一貫生産と80年のノウハウにより、高品質かつ安定供給を実現。
ニッチな高級パッケージ領域で競合が少なく、景気変動にも強い安定した経営基盤を有しています。定着率も高く、落ち着いた雰囲気の中で腰を据えて働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も給与や福利厚生などの待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区加賀1-19-1 勤務地最寄駅:埼京線/十条駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 その他固定手当/月:24,000円~30,000円 <月給> 254,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年2回 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月 家族手当:詳細は福利厚生その他欄に記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率70%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助 <その他補足> ■総合福祉団体定期保険加入、財形貯蓄制度、互助会、定期健康診断、永年勤続表彰制度(10年、20年、30年) ■家族手当(被扶養者配偶者1万5000円、第一子1万円、第二子5000円:但し19歳未満に限る) ■英語手当3万円/月(TOEIC(R)テスト800以上保持者が対象) ■育児休暇取得実績多数/復帰率70% 社内には女性社員が多く、育児休暇取得、育休後復帰し活躍しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■日曜日、国民の祝日、第2・3・4・5土曜日 ■会社が指定する第1土曜日、GW、夏季、年末年始 ■年次有給休暇:6か月継続勤務した後10日付 ■入社時特別休暇:入社時に6日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆◇業界未経験歓迎・第二新卒歓迎◇◆ ■必須条件: ・総務(または社会保険手続きや給与計算)のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東亜紙巧業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒173-0003 東京都板橋区加賀1-19-1 |
| 事業内容 | 創業80年、堅実な経営を続ける印刷業界の老舗企業!同社はSK-II・POLA・FANCLなどのパッケージを手掛ける安定企業です。お客様のご信頼を得ながら、常に業界先取の道を歩み続けています。化粧品を中心としたパッケージ、シール、ラベル印刷を行う紙器デザインの会社です。 ■事業内容 高級パッケージおよび包装資材類の製版、印刷、加工 ・化粧品、医薬品、フィルム製品、食品等のパッケージ類 ・パンフレット、ラベル、シール類等 ■特徴(TOPICS) ・東亜紙巧業株式会社の「巧」は、事業が巧くいくことを願って追加されたものです。 ・浮き上げ/押し込み/箔押しを一工程で行う技術を日本で初めて実用化するなど、常に業界の新しい風であることを目指してきました。 ・人材育成に注力しており、過去にもバイリンガル営業人材など、数多くの優秀な人材を育成/輩出してきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toasiko.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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