【LINEヤフーマーケティング株式会社】【博多】総務人事責任者候補◆バックオフィス／LINEヤフーグループの成長企業／残業20h程／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【博多】総務人事責任者候補◆バックオフィス／LINEヤフーグループの成長企業／残業20h程／転勤なし


<<福岡拠点／土日祝休み／総務・人事領域の責任者候補／ワークライフバランス>>
事業拡大に伴い、組織の基盤をより強固にするため、総務・労務・人事の各領域で実務をリードし、将来的には管理部門の責任者としてメンバーを導いていただける方を募集します。経験している業務から徐々にお任せしていきますが具体的な業務内容は以下の通りです。

■業務内容：
・総務、人事領域の全般をお任せします。単なるルーチンワークではなく、会社のフェーズに合わせた「仕組み作り」がメインミッションです。
・総務・労務管理全般： 備品管理やファシリティ管理から、労務フローの最適化まで。
・ルール・制度の整備： ワークフローの構築、社内規定の改訂。
・組織コミュニケーションの活性化： 若手メンバーが安心して働ける環境作り、メンター的役割。
・関係各所との調整： LINEヤフー本社や外部ベンダーとの折衝・連携。

入社後は、総務・労務・人事の実務を担いながら、現状の業務フローや社内制度の把握、経営陣・現場メンバーとの対話を通じて組織課題を整理していただきます。
日々のオペレーションを安定的に運用しつつ、業務フローや社内制度の整備や見直しなど、基盤強化に向けた仕組みづくりを段階的に推進していただきます。

■組織構成：
20～30代が多く、若手層の営業メンバーが約30名所属しております。

■キャリアパス：
総務人事領域の実務責任者として基盤整備をリードいただいた後は、福岡支社の管理部門責任者へとステップアップしていただきます。
さらにご志向や実績に応じて、将来的には仙台本社の管理領域の一部も担っていただくことも可能です。

■就業環境：
残業時間は月平均20時間程度、土日祝休み、転勤無しとなるため、経験を活かしながら福岡で安定して働くことができます。

■当社について：
LINEヤフーの100%子会社として、LINEヤフーの提供する法人向けサービスを既存のクライアント様を主として、運用サポートならびにオンボーディング、新規サービスの導入提案等のコンサルティング営業を通して、クライアント様のマーケティング活動を支援し、ユーザー様に良質な顧客体験を提供しています。
取り扱うサービスは「LINE公式アカウント」「LINE広告」「Yahoo広告」等、多岐に渡ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】