【株式会社エスギャロップ】【大阪／転勤無】人事採用担当◆完全週休二日／年休120日以上／残業少なめ／成長フェーズに携わる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)


【大阪／転勤無】人事採用担当◆完全週休二日／年休120日以上／残業少なめ／成長フェーズに携わる


水・日休みの完全週休二日制／年間休日120日以上で働きやすい／残業月10h以内でワークライフバランス◎／成長中の組織で採用・人事制度づくりに携われるポジション！／裁量を持ちながら、会社づくりの中心メンバーとして活躍できます！

■どんな会社？
◎2023年創業、不動産仲介・買取再販・リフォーム事業を展開する会社です。
◎すべての工程を自社一貫で行える効率性とコスト優位性が強みで、大手企業からも選ばれています。
◎20～30代が中心の成長企業で、社内は部署間の壁がなく相談しやすいフラットな社風。
今後さらに事業拡大を目指しており、人事部門の強化のため増員募集を行います！

■仕事内容：
採用業務を中心とした人事全般をお任せいたします。

■具体的に：
・中途採用の企画・運用（求人作成、媒体管理、エージェント対応）
・面接調整、面談対応、応募者管理
・入退社手続きや入社後フォロー
・研修企画、教育・評価制度運用サポート
・社内イベント企画、組織づくりへの関与
・その他、人事・労務関連業務のサポート全般

＜入社後の流れ＞
最初は先輩メンバーが業務フローを丁寧にレクチャーします。
採用担当として必要な知識は入社後で習得可能です。各部署と連携しながら業務を進めるため、相談しやすい環境です。

＜キャリア＞
採用専門として専門性を高めるほか、人事制度設計・研修企画などにも挑戦可能。会社の成長に合わせて幅を広げられるポジションです。

■業務の特徴：
・1年以内に複数の採用成功を経験でき、成果が会社の成長に直結
・経営陣と近い距離で、人事企画にも携われる裁量の大きさ
・人と組織をつなぐ “会社づくり” の中心として活躍できる

■はたらき方
・年間休日120日以上／完全週休二日制（水・日）
・残業月10時間以内
・基本19時までには退社
・休日出勤ほぼなし

＼この求人のポイントについて／
（１）採用～人事制度まで幅広く挑戦できる裁量
（２）水・日休み／残業少なめで働きやすい
（３）成長企業の人事として“会社をつくる”経験が積める

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】