正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
自動車の安全技術に対する要求が世界的に高まる中、エアバッグECUの品質保証業務はますます重要性を増しています。
この変化に対応し、より確かな品質を提供し続けるため、組織強化として新たなメンバーを募集します。
【業務概要】
自動車の衝突安全を担う「エアバッグ」が、正しく確実に作動するためには、その判断を行う エアバッグECUの品質 が欠かせません。
本ポジションでは、エアバッグECUに関する不具合の解析から再発防止、仕組み改善までを担当し、お客様の安心・安全を守る最後の砦として品質保証活動をリードいただきます。
顧客・設計・製造・海外拠点など多くの関係者と連携し、「不具合の真因を突き止める」「再発を防ぐ仕組みをつくる」ことで、製品をより安全・確実なものへ改善させる役割を担っていただきます。
【業務詳細】
主に下記業務に従事いただきます。
・返却されたエアバッグECUの不具合品解析（故障箇所の切り分け・原因特定）
・不具合の再発防止に向けた対策立案と改善推進
・解析レポートの作成および顧客への技術説明
・発生した不具合を他製品や次期製品に横展し、未然防止策として仕組みに落とし込む活動
・海外拠点における解析・品質改善活動のフォロー
【想定ポジション】
・リーダーの元、上記品質改善業務を実行するスタッフ
・適性や志向に応じて、将来的には リーダー・マネジメント層へのキャリアパスも可能です。
【業務の魅力/身につくスキル】
・解析結果や改善策が、実際の車両に反映される実感を得ることができ、安全性向上に直接貢献できます。
・不具合原因を深く追究する中で、設計・製造・電子部品など 広範囲の技術知識 が自然と身につきます。
【働き方/テレワーク環境】
在宅勤務制度：現場を抱えるため、基本は出社していますが、状況に応じてテレワークも可能です。
フレックスタイム制度：有（コアタイム無し）
【配属部署詳細】
電子電動化事業 品質保証部 ２室品質保証室 第３品質保証課への配属となります。
・在籍人数：10名
・20代メンバーが最も多く（7名）全員が未経験入社。 互いに学び合いながら成長しており、質問や相談がしやすい雰囲気の部署です。
・先輩の多くが未経験スタート。教育計画（OJT・OFF-JT）をもとに段階的にスキルア…
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岐阜県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車・電子機器などに興味があり、原因追究や改善活動に前向きに取り組める方 【歓迎要件】 ■自動車、電気回路、通信に関する基礎知識 ■故障解析・品質保証業務の経験 ■英語（海外拠点との簡単なやり取りができるレベル） ※未経験歓迎 ※入社後は、保有スキルに応じて個別の育成計画を策定します。 ※未経験の方でも 1年目で業務の流れを理解、3年程度で独り立ちできる体制が整っています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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