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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【岐阜/養老町】自動車部品の品質保証~創業70年!高機能粘着加工品メーカー/転勤無&残業月10H以内
品質保証体制の強化に向けた募集/スキルの幅が広がる/改善提案もしやすい/創業70年越えの安定基盤/自動車のエンブレム等に利用される粘着技術メーカー/グローバル展開
■魅力ポイント:
・創業70年以上の安定メーカー/自動車全メーカーと取引あり
・転勤なし/残業月10H程度/有給取得率ほぼ100%
・品質保証として顧客対応~改善まで一貫して関われる環境
・将来的にマネジメントも目指せるキャリアパスあり
■募集背景
自動車業界を中心に安定した受注を維持しつつ、新規案件も増加している当社にて、品質要求水準のさらなる高度化に伴い、品質保証体制の強化を目的とした増員募集となります。
■職務概要
自動車内装部品(エンブレム・ダッシュボード関連など)に使用されるウレタン・ゴムなどの粘着加工製品の品質管理および品質保証業務をご担当いただきます。
原材料の受入から出荷までの一連の品質プロセスに関わり、製品品質の維持・向上を担っていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・原材料の受入検査/工程内検査/出荷前検査
・品質保証業務(対策書・報告書作成、製品検品)
・検査表・調査票などの帳票作成および管理
・不具合に対する是正措置および再発防止のモニタリング
・顧客からの問い合わせ対応、データ提出・分析
・IMS(統合マネジメントシステム)対応
■職務の特徴
<裁量×幅広さ>
検査業務にとどまらず、顧客対応や品質改善まで担当、品質保証としてスキルの幅を広げられる環境です。
<社内連携しやすい環境>
当社は【見える化】を推進しており、製造・営業との連携が非常にスムーズで、品質起点での改善提案がしやすい体制です。
■配属部門
・50代係長(20年以上のベテラン)
・40代社員(製造現場出身)
※男女比は1:1で、幅広い世代が活躍しています。
■企業の特徴/魅力
当社は、ウレタンやゴムの粘着加工をコア技術とし、自動車全メーカーと取引実績を持つTier2メーカーです。
・低VOC(環境配慮)粘着技術
・国内最大級の塗工設備
・高速自動プレス技術
といった独自技術を強みに、自動車だけでなく住宅・OA機器など幅広い分野で事業を展開。安定した顧客基盤と技術力を背景に、今後も堅実な成長が見込まれています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 養老工場 住所:岐阜県養老郡養老町室原字新宮472-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収 年収560万円/入社6年目/40代 年収730万円/入社20年目/管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ◆ガン保険加入※試用期間終了後適用 退職金制度:確定給付企業年金 勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT 資格取得支援制度あり <その他補足> 出産・育児休業 忌引休業 看護休業 育児休業実績あり 各種手当あり 健康診断、ストレスチェック |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ◆週休2日制(土日)※社内カレンダーに準する ◆年間休日116日 ◆GW、夏季休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・品質管理または品質保証の実務経験をお持ちの方 (目安:製造業にて検査・帳票作成・不具合対応などのご経験) ■歓迎条件(いずれかに該当する方は歓迎) ・自動車部品メーカーまたは関連業界での品質業務経験 ・顧客対応(クレーム対応・報告書作成)の経験 ・ISO/IMS(品質マネジメント)の知識・運用経験 【このような想いの方歓迎です】 「安定した環境で、品質保証として長く働きたい」 「検査だけでなく、改善や顧客対応にも関わりたい」 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナゴヤパツキング製造株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田2-3-19 |
| 事業内容 | ■概要 ハーフカット技術のパイオニアとして歴史も古く、国内の自動車メーカー様すべてに対し製品を提供させていただくとともに、 自動車に限らず様々な業種(土木・OA機器・住宅建材など)に幅広くご愛顧いただいています。 ■事業内容: ・ウレタン及びゴムの粘着加工品、プレス加工品の製造 ・日本・タイの各生産拠点を活用し主に自動車一次部品メーカーを顧客としています ■部材例とこだわり <ダッシュボード・ピラー・表皮部材>スプレーで接着剤を吹き付けるのではなく、自動車の内装を飾る布地に直接粘着剤を均一に塗布。テープのように貼り付けられる部品に仕上げます。スプレーとは違い飛散することなく確実に車体に貼り付けられるので、作業環境を汚しませんし、貼り合わせの時間短縮も可能です。 <制振・吸音・止水系部材>衝撃の緩和、車内への水の侵入防止、エンジンやタイヤの振動音抑制。これらは部品と部品の間にさまざまな機能を持った素材を適切な形状に加工して設置することで実現しています。車の快適さにとって最適なものを選び出し部品へと加工していきます。 <エンブレム固定部材>特殊素材の粘着テープをエンブレムの形に合わせて精密に加工。エンブレムを車体に取り付ける作業は人手で行うので、作業のしやすさにも配慮した設計・加工を施します。 ■技術 ・低VOC粘着技術:エマルジョン粘着技術により、環境に優しい低VOC・溶剤フリーの粘着加工をご提供します。最大粘着幅:養老工場/1,300mm 九州工場/1,600mm 製品領域:フィルム/ウレタン/ゴム/布 他各種製品 ・高速自動プレス技術:独自開発の高速自動プレス設備により、他社を圧倒する高能率生産を実現しています。養老・九州の両工場に25台以上の高速機を設備。大ロットのご注文にも迅速にお応えします。 ■企業の将来性 ティア2としてのポジションを固め、さらなる技術と品質のレベルアップを目指して、着実に新技術や人材開発に投資をしています。 ■組織風土 残業月20時間以内で有給取得率ほぼ100%です。長期就業者多数在籍しており、風通し良く意見の言いやすい社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://japan.npc-group.com/ |
| 設立 | 年1960年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,996百万円 |
| 従業員数 | 107名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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