正社員
・キャリアエージェント事業の拡大を担う営業組織のプレイングマネジメント
・営業戦略の設計と運用（KGI/KPIの設定、実行管理）
・新規法人の開拓方針づくり、受注までの型化（成約モデルの構築）
・法人側／求職者側の獲得施策の企画と実行
・重要顧客（エンタープライズ領域等）との関係構築
・求人票作成、選考プロセスの進行、条件調整など一連の折衝
・求職者への提案、マッチング、成約までの支援
・メンバー育成、目標設定と進捗管理、モチベーション面のマネジメント
・業務の効率化、チーム文化づくり
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 700-910万円 ■給与補足 基本給：371,700円～483,200円。 固定割増賃金：91,700円～166,800円。固定残業含む ■就業時間補足 1日の標準労働時間：8時間 |
| 休日・休暇 | ・土曜日、日曜日、国民の祝日、そのほか会社が指定する日 ・有給休暇：社内規程により付与 ・年末年始 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・年次有給休暇 ・X休暇（年1日）等 |
| 応募資格 | ◆必須 人材業界でのリーダー／マネジメント経験（3年以上） ◆尚可 人材紹介またはWEB・IT／M&Aコンサルでの責任者経験 HR領域でのビジネス経験 人材紹介×ITエンジニア領域の経験 新規事業の立ち上げフェーズ参画 年間売上実績3,000万以上の実績 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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