【株式会社ワコールキャリアサービス】【東京／リモート可】アパレル特化型の人材営業◆ワコールG／残業ほぼなし／両手形で一気通貫【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【東京／リモート可】アパレル特化型の人材営業◆ワコールG／残業ほぼなし／両手形で一気通貫


◆◇個人法人双方の対応を通じ、転職・採用双方のプロフェッショナルへ成長◎調整力・交渉力・マルチタスク管理職など高いビジネススキルが磨けるポジション◆◇

＼本求人のポイント／
◎ワコールホールディングス100％出資企業の安定基盤のもと成長を実現
◎既存顧客中心のため、短期的な数字追求ではなく顧客課題に深く入り込める
◎法人、個人両面対応の為、一気通貫で業務を行える
◎成果と行動の両面を評価。入社5年目で課長へ昇格した実績あり
◎年間休日120日以上／残業月ほぼなし／週1日リモート勤務可能

■募集背景：
同社はワコールHD100％出資の人材サービス会社として、人材派遣・人材紹介・採用支援・BPOなど幅広い事業を展開しています。
これまで培ってきた販売領域・小売領域における人材支援ノウハウを活かし、現在はグループ内外の企業へ提案領域を拡大しています。
今後さらなる事業成長を実現するため、営業組織の強化を目的とした増員募集を行います。

■業務内容：
◇法人向け業務
・求人ヒアリング、スカウトメール等を通じた母集団形成
・候補者推薦、選考日程調整、選考合否確認
・その他採用活動における提案の実施
＜担当社数＞30～50社程度
＜商談数＞週3回程度（対面・オンライン）

◇個人向け業務
・求人紹介、応募書類添削
・日程調整、面接アドバイス、合否連絡
・入社までのフォロー
＜面談数＞週5～10件程度（ほぼオンライン）

■組織構成：
配属組織は2名（男性1名、女性1名）で構成しています。
中途入社者多数の為、馴染みやすい環境です。
銀行、証券会社、不動産販売、旅行会社営業、アパレル販売、信販、生保など業界未経験者が多数活躍中です！

■フォロー体制：
入社後は、OJTとして営業の社員がつき、先輩社員に同行してヒアリングの仕方などを学びます。3～6ヶ月後を目途での独り立ちを期待しておりますが、「一人で放置される」運用ではありません。

■評価制度：
行動評価（昇給評価）の2軸で明確な評価基準が定められています。
年功序列ではなく、意欲と頑張りを評価する環境があります。

■長期キャリア形成：
ライフステージに応じて時短勤務や時差勤務の社員も在籍・活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】