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正社員
■業務内容について
企業の人事責任者・担当者や経営層に向けた、社員育成・組織開発に関する【研修講師・コンサルティング】をお任せします。
扱うコンテンツは、世界的ベストセラー『7つの習慣』を元にしている「7つの習慣®」研修 Business Ownershipをはじめ、
同社オリジナルの80種類以上の研修プログラムや、急成長中のSmart Boardingサービス内でのオンライン研修など多岐に渡ります。
研修は企業の課題や育成方針にあわせて設計・提案を行い、受講者の「気づき」から「行動変容」「成果創出」までを導くことを目的としています。
◆主な業務内容
・企業向け研修・講演の登壇（対面・オンライン）
・研修に向けた打ち合わせやプログラム設計
・研修後の振り返り・改善・レポート作成
・新規研修コンテンツの開発、教材改善への参画
・社内外の講師育成・トレーナートレーニングへの参加 等
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・東京本社（東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル） 最寄駅：JR山手線新宿駅 徒歩10分／都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※いずれかご希望の勤務地を選考内でお伝えください。勤務地以外に条件等の差異はございません。 対策あり 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ｜ リモートワーク 可能（週1～2回程度） 入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 初年度の想定年収 5,000,000円～10,500,000円（月給＋賞与） ※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。 月給 337,000円～673,000円（固定） 月給の内訳 ・基本給 249,341円 ～ 497,942円 ・職務手当（みなし残業代45時間分） 87,659円 ～ 175,058円 ※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。 昇給 年1回（1月） 賞与 年2回（7月、12月）業績連動型賞与／2024年度全体平均実績4ヶ月分 ※業績連動型のため、賞与額は年度毎の業績により変動する可能性があります。 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制、土日祝休み（2025年予定休日：年間124日） 入社時有給休暇2日付与、年末年始休暇、年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由） 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし） その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。 8時間未満等、時短勤務も可能です。 8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。 |
| 応募資格 | ◆必須要件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・企業研修やセミナー等での講師経験（テーマ・業界不問） ・企業人事・教育担当として社内研修登壇経験のある方 ・教育・コーチング・人財育成に強い関心を持ち、講師としてキャリアを築きたい方 ◆歓迎要件 ・『7つの習慣®』、リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなどのテーマ経験者 ・コンサルティングや営業など、顧客折衝の経験をお持ちの方 ・受講者の成長を心から支援したい方 ・教えること・伝えることを通じて社会に価値を生み出したい方 ◆求める人物像 ・講師として人の可能性を引き出す仕事に挑戦したい方 ・大手企業の人事などで教育を担当しており、専門職としてキャリアを築きたい方 ・『７つの習慣®』やSmart Boardingなど優れた教育コンテンツを使い、より多くの人に影響を与えたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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