正社員
【職務概要】
代表・COOのパートナーとして、経営企画・経営管理・事業推進の仕組みづくりを一貫して担っていただきます。組織の急拡大に伴い、属人化している管理体制を「型化」し、0→1で組織基盤を構築する重要な役割です。
【職務詳細】
・経営企画・予実管理：Excelを用いた数値モデルの構築、シミュレーション、PL・KPIの可視化と意思決定支援
・事業推進・運用設計：現場の課題（オペレーション負荷・UX・法令等）を構造化し、再現性のある業務フローへの落とし込み
・会議体設計・運営：経営会議等のアジェンダ設計、意思決定のための論点整理、資料作成
・組織改善・制度運用：評価制度の運用支援や、組織の定着率向上に向けた施策の企画・実行
【ポジションの魅力】
同社はスタートアップ特化型の支援を行っており、経営陣の至近距離でスピード感を持って意思決定に深く関与できます。仕組みが整っていないフェーズから参画し、自身の設計がダイレクトに組織の成長へ寄与する手応えを感じられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー29階 東京メトロ銀座線「日本橋」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1100万円 年棒制：月額500000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年2回（2月、8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： オフィスコンビニ、コーヒー無料、予防接種補助あり、定期健康診断あり ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(10日～20日)、慶弔休暇、介護休暇・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業や営業企画等として、自ら数字を追いながら改善提案を行ってきた実務経験（3年以上目安） ・Excelやスプレッドシートを用い、売上・利益・KPIなどの数値モデルを組み、シミュレーションができるスキル ・事実から要因を分析し、具体的な施策を構造化して提示できる能力 【尚可】 ・複数の制約条件（KPI、現場負荷、法令等）を統合し、最適な業務フローを設計・導入した経験 ・組織再建や定着率改善など、ピープルマネジメントを通じた課題解決の実績 ・戦略コンサルや経営企画として、事業計画・経営資料作成を担った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プルーセル |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-6029 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F |
| 事業内容 | スタートアップ企業の営業支援に強みを持つプルーセル。ベンチャー企業のマーケティング・セールス支援に強いリブ・コンサルティングのグループ会社として設立された。最大の魅力は、顧客に創業期の企業が多く、社会を大きく変えるような商品・サービスの営業に従事できることにある。プロジェクトベースで幅広い業種・業界のセールスを経験できるのも成長に繋がるだろう。設立は2021年1月と0⇒1のフェーズにあり、大きな裁量権を持ってチャレンジ可能。 ■ミッション：”事業家の翼となり、世の中を挑戦で満たす” プルーセルの名称は、「Proof of yourself with Proven Selling」を意味しており、“未来の仮説を証明する存在”であるスタートアップの可能性を“実績に裏付けされた営業”によってサポートすることが当社のミッションです。当社で培った年間300プロジェクトを超えるマーケティング・セールスのコンサルティング経験を活かし、営業経験豊富な営業スタッフが顧客企業の業績向上に常駐型でコミットし、事業や商品の社会的証明活動の一助になってまいります。 ■事業内容： ・営業代行業務全般 ・企業の営業組織再編および活性化に関するコンサルティング ・企業の営業人材育成に関する教育および研修プログラムの実施ならびに提供 ■この仕事で得られるもの： ・コンサルティング的思考と営業的思考が同時に学べる ・スタートアップ企業の幹部メンバーとしてが事業拡大に貢献できる ・プロジェクトごとに多種多様な案件があるため、様々な商材を売ることができる営業力が身につきます ・パートナーやユーザーに直接貢献できるため貢献度を感じ易い ■当社が大切にしているカルチャー： ・難易度の高いチャレンジを楽しむ ・常にトップを目指す姿勢 ・学びに対する貪欲さ |
| 代表者 | - |
| URL | https://proosel.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年1月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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