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正社員
【職務概要】
大分キヤノン株式会社の各事業所において、コーポレートスタッフ（事務系総合職）として、人事、総務、経理、生産管理、調達など、バックオフィス全般の業務を担当いただきます。
【職務詳細】
適性や希望を考慮し、以下のいずれかの部門へ配属となります。
1. 人事／総務業務
・人事制度の策定、運用
・労政、給与計算、社会保険手続き
・新卒／中途採用活動、研修の企画・運営
・秘書業務、安全衛生管理
2. 経理業務
・財務会計、管理会計業務
・実地棚卸の実施、管理
3. 生産管理業務
・製品の生産および出荷計画の立案
・部品の購入管理
・製造工程の管理および統制
4. 調達業務
・部品の購入、発注先の選定
・原価低減活動（コストダウンの推進）
・納入部品の品質向上に向けた活動
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 配属先によって異なる※国東市、杵築市、大分市、杵築市 配属先によって異なる※国東市、杵築市、大分市、杵築市 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：あり 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社員食堂、持株制度、財形貯蓄制度、積立年金制度、保険料割引、寮手当制度、交通費手当、退職金制度、育児休業／介護休業制度、育児／介護短時間勤務制度、スキルアップ奨励金制度（月1.5万円／最大2年間） ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔 |
| 応募資格 | 【尚可】 ・事務職の実務経験 ・人事、経理、生産管理、調達いずれかの業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大分キヤノン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒873-0292 大分県国東市安岐町下原710 |
| 事業内容 | ■大分キヤノンのものづくり：大分キヤノンのものづくりは今日も進化しています。 大分キヤノンは、キヤノン本体の開発部門と連携し、最先端のカメラ生産技術を生み出す総合技術拠点という役割を担っています。カメラ生産の完全自動化を目指し、約130億円を投資した新研究開発拠点「テクノ棟」も２０１６年12月より稼働し、より高性能で高品質な製品づくりを実現する環境を強化・充実しています。自動機の設計やカメラの試作・評価など、キヤノンカメラの主管企業として、MADE IN JAPANのものづくりを徹底強化・推進、進化し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.oita-canon.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年2月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 146,642百万円 |
| 従業員数 | 3,010名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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