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正社員
【職務概要】
電力インフラに欠かせない、鉄塔と電線を繋ぐ「送電線用架線金具」の提案営業を担当します。既存顧客100％のルート営業であり、日本の電力供給を支える社会貢献度の高い仕事です。
【職務詳細】
・大手電力会社（東京電力、東北電力、北海道電力）への定期訪問
・製品の状態確認、不具合の有無に関するヒアリング
・年間の工事計画に基づいたリプレイス（交換）ニーズの把握
・新設送電線への新製品採用に向けたPR活動
・技術部門との情報連携、スケジュール立案
・出張対応（関東エリア中心、慣れれば東北・北海道への宿泊を伴う出張あり）
【入社後の流れ】
入社後2週間～1か月程度は、本社（大阪）にて製品知識や組み立て、検査に関する研修を実施します。配属後はOJT形式で先輩社員に同行し、業務の流れを習得していただきます。技術的な詳細は技術部がサポートするため、少しずつ知識を身につければ問題ありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園二丁目3番27号 芝公園PR-EX 4F 都営浅草線「大門」駅徒歩3分、都営三田線「御成門」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～560万円 月給制：月額262600円 賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績2.5か月×2回／期末賞与1ヶ月 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(60日) ■福利厚生： 交通費全額支給（上限なし）、退職金制度あり（一時金及び確定拠出）、定期健康診断、人間ドック、脳ドック、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、研修制度（社外セミナー受講可）、社員旅行、社内クラブ活動、ベネフィット・ワン加入、週1回英会話教室 ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制（土・日）、祝日（会社カレンダーによる）、年末年始休暇（2025年度は12／27～1／4）、慶弔休暇、有給休暇（入社2か月後に10日付与）、時間有給（1時間単位）、積立年休制度、永年特別休暇、産休・育休、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 営業経験2年以上 【尚可】 ・法人営業の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本カタン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒573-1186 大阪府枚方市磯島南町13-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ＜電機用品＞ 全国の電力会社向け送変電用がいし装置および架線金具の設計、製造、販売、輸出入 ＜その他＞ 送電線監視システム 各種受託研究・試験 ■特徴： 当社は、大正7年9月、可鍛鋳鉄と送電線用架線金具の国産化を目的として創業いたしました。 以来100有余年の間、「より良い品質を、 撓（たゆ）みない創造を」の理念を掲げて努力を続け、製品納入を通じて電力の安定供給をはじめ、さまざまな産業の一翼を担ってまいりました。 その間、当社の事業を将来性のある電機事業部門、主に電力会社向け送電線用架線金具および周辺機器の製造・販売に特化し、業界のリーダー的位置を占めるにいたりました。 当社は創業以来培われてきた伝統ある技術を継承し、更なる技術革新と製品開発により、お客様各位のご要望にお応えするとともに、 公益性を第一に社会の発展に寄与できるよう更なる努力をしていく所存でございます。 ■取り扱い製品： スーパーアクティブホーン、ポリマーがいし、架線金具耐張装置、架線金具懸垂装置 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nipponkatan.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1918年9月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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