【日本カタン株式会社】※未経験歓迎【浜松町】電力インフラ営業（既存メイン）◆賞与6か月分／残業月15h程度／年休121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


※未経験歓迎【浜松町】電力インフラ営業（既存メイン）◆賞与6か月分／残業月15h程度／年休121日


【健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）認定。長期で働きやすい環境整備しています】
■業務内容：
主力製品の鉄塔と電線を繋ぐ送電線用架線金具の提案営業です。
訪問先は東京電力、東北電力、北海道電力を担当いただきます。各電力会社の各エリアに支店が複数ある為、そちらへのルート営業（既存顧客100％）となります。
すでに当社製品を使っている場合は、製品の状態や不具合などがないか、また毎年の工事計画に合わせてリプレイスのニーズをいち早くキャッチするなど、各支店や部署との情報連携を重要な営業となります。
技術的なことは技術部に連携することが出来るため、入社後に習得いただければ問題ありません。
密なコミュニケーションや情報連携などが重要な営業です。
■業務詳細：
出張：入社当初は関東エリアをメインに担当いただきます。慣れてくれば東北、北海道エリアを担当いただく場合は、1泊2日～2泊3日の出張が最大月2回ほど発生。予算：個人ノルマや予算はありません。
■入社後：
入社2週間から1か月程度は本社大阪で研修（製品知識や製品の組み立て、検査など）、その後配属先でのOJTで先輩とともに既存顧客への訪問等、営業活動に従事いただきます。その後は仕事をお任せしながら、先輩が丁寧にフォローします。
■一日スケジュール例：
8：30～9：00　出社・メールチェック
9：00～10：00　社内打ち合わせ（担当している業務内容に関する打ち合わせや相談など行います。）
11：00～16：00　客先訪問・打合せ
技術メンバーとともに客先訪問し、新設送電線への新製品採用PR
16：00～17：15　帰社、打ち合わせ内容まとめ及び新製品採用に向けたスケジュール立案
17：15　退社
■組織構成：
営業本部 東京支店　嘱託社員1名、課長、係長、メンバー＝5名＋事務2名
お互い役職などを気にせずにたとえ社長でも「さん付け」で呼び合える開放的な環境です。中途入社（全従業員の約40％）の方も含めて幅広く活躍しています。
■キャリアパス：
経験を積みながら、幹部として将来的には経営にまで携わります。
＜キャリアパスの例＞
入社5～10年目で係長として、課をまとめ、後輩、部下を指導する。
入社15年目で課長（課長代理）として、課の業務の方向性を考え、経営に参画する。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】