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正社員
【職務概要】
情報システム課の「開発グループ」にて、社内業務ツールの新規開発および保守・運用をご担当いただきます。
【職務詳細】
・社内業務支援を目的としたWebアプリケーションの新規開発および保守
・既存グループウェアの機能追加・改修・不具合修正対応（LAMP環境）
・社内申請業務やデータ処理フローの効率化を目的とした、システムの要件整理、設計、開発、運用
・AIを活用した社内ツールの企画・試作・導入（議事録要約ツール、QA対応支援など）※開発プロセス自体にもAIを積極的に活用しています
■生産性を追求する攻めの開発環境
生成AIの活用はもちろん、開発効率を上げるためのツール導入を自らリードし、
チームの技術標準を作っていく醍醐味があります。また新設したばかりのチームということもあり、従来のやり方やルールに縛られることなく、課題に対して最適な技術選定や開発プロセス整備にも関わることができます。
古い設計があれば、あなたの知見でモダンなアーキテクチャへリプレイスを提案す
ることも可能です。
※在宅勤務について
基本なし。家庭事情・天災などを加味して上長承認のもとで実施可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 32F 大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪南館パークタワー 8F JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額280000円 賞与：年4回※賞与額は業績および人事評価により決定。 昇給：随時昇給 ※人事評価により決定 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費支給（出社日に応じて支給、上限月3万円）、業務用PC支給、時間外手当、資格手当、書籍購入制度、同社サービスの無償利用制度、フリーWi-Fi、私服勤務可、フリードリンク、フリーフード ■勤務時間：フレックス（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始、有給休暇、夏季休暇（4日）、秋休み（1日）、看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、弔事休暇、年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーションの開発経験（目安2年程度／言語不問） ・REST APIを活用したシステム開発経験（例：社内ツール間連携、SaaS APIの活 用など） ・業務プロセスの効率化や自動化を目的とした社内ツールの開発・保守経験 【尚可】 ・業務改善や社内向けツールの開発経験 ・AI・機械学習を活用したシステム開発経験 ■システムを育てていく醍醐味 ユーザーは自社の社員。納品して終わりではなく、リリース後も現場の反応をダイ レクトに受け取り、さらなる改善へつなげるなど、プロダクトを育て続けられます。自分の設計がどう業務を変え、どう喜ばれたかを最後まで見届けられる、社内エンジニアならではのやりがいです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エックスサーバー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F |
| 事業内容 | 【主な事業内容】 クラウドインフラ事業 【企業・求人の特色】 国内No.1クラウドインフラで、スピード感ある成長を。 ユーザーファーストを最優先に、挑戦を歓迎。 実力次第で早期キャリアアップも。チャンスを掴みたい方、大歓迎！ 【事業について】 国内シェアNo.1※1サービス「エックスサーバー」をはじめ、20年にわたる運用実績と250万件以上のサイト運用で培ったノウハウを活かし、クラウドインフラ事業を展開。 「利益よりもお客様」を追求し、すべての起点をユーザーに置くという絶対的な考え方のもと、国内最大規模のクラウドインフラと高水準のソフトウェア開発力を掛け合わせ、クラウドサービスにイノベーションを巻き起こしていきます。 ※1 2025年12月時点、W3Techs 調べ。 【歓迎する人物像】 「現状に満足せず、常に上を目指す」そんな向上心を持つ方を歓迎。 成果次第で、リーダーやマネジメントポジションへの抜擢もあります。 意欲と行動次第で、想像以上のキャリアを描ける環境です。 スピード感を持って成長したい方のチャレンジをお待ちしています。 【キャリアのモデルケース】 エンジニアのプレイヤーとして入社後、技術力を磨くと同時に、前例にとらわれない業務の効率化や、積極的なチャレンジを行いながら、周囲との信頼関係を築いてきた社員が、課長職を経てグループ会社の代表取締役に就任した例も。 また、成果主義でありながら、管理職の産休・育休取得実績もあり、キャリアとライフイベントを両立できる働きやすさも魅力です。 |
| 代表者 | 代表取締役／小林 尚希 |
| URL | http://www.xserver.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,791百万円 |
| 従業員数 | 133名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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