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正社員
掲載予定期間：2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【大阪/堺市】病院SE／電子カルテ管理・運用／年間休日121日・託児施設あり
■業務概要
当社は大阪府堺市中区で精神科を中心とした病院です。今回、電子カルテやオーダリングシステムをはじめとする病院内の医療情報システムの管理・運用、およびサーバ・クライアント・ネットワーク等ITインフラ全般の運営をお任せするシステムエンジニアを募集します。院内各部署との連携や業務改善提案も積極的に担っていただきます。
■業務詳細
・電子カルテ、オーダリングシステム等の管理・運用・保守
・サーバ、ネットワーク、クライアント機器の設定・運用・障害対応
・医事・病院情報システムの導入やリプレース時の計画・調整・進行管理
・院内各部門からの要望ヒアリングと業務効率化のためのシステム改善提案
・セキュリティ対策や情報保護の運用
・関係部署と調整しながら全体最適を目指した業務遂行
・障害発生時の迅速な復旧対応
・システム運用手順書やマニュアルの作成・更新
・システムベンダーとの折衝や導入サポート
・内製業務アプリ開発経験者は開発業務にも携われます
■部署のミッション：
2027年度末にクラウド電子カルテをリプレース予定です。インターネットと院内LANの融合した環境が必要になることから、これまでに対応が進んでいないセキュリティ対策と障害発生時の復旧対策を検討する必要があります。
これまでのシステム保守に加え、院内ＩＴ体制をリアルタイムで部署内で今後検討していくことになります。
■組織構成
男性2名（30代、40代）
■教育体制
OJT中心ですが、導入や運用ノウハウの共有、外部研修等も利用可能。未経験分野もキャッチアップできます。
■就業環境
週休2日制・年間休日121日、託児施設ありなどワークライフバランスを重視。マイカー通勤可。
■想定されるキャリアパス
IT部門リーダーや管理職、病院情報システム全体の責任者等、専門性・マネジメント両面でキャリアアップ可能です。
■企業の特徴/魅力
精神科単科病院として65年以上の歴史と、1万坪の敷地に12病棟652床を誇る規模。児童精神科病棟や支援学校も併設し、多様な医療サービスを地域に提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区八田南之町277 勤務地最寄駅：JR線／津久野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 345万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,460円～217,010円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 171,460円～223,010円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収345万円～445万円（経験・スキルにより加算）。上記年収には日常的な残業（18時～19時まで）の残業代を含んだ想定額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給上限2.6万円 寮社宅：単身用あり条件応相談 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：厚生年金基金あり 退職金制度：勤続3年以上退職金共済 ＜定年＞ 60歳 一律60歳上限65歳再雇用 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 院内研修やOJTあり。資格取得支援制度あり。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、社内預金、利用可能託児施設あり（条件あり、応相談）、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり、マイカー通勤可（駐車場代月2,500円）、マイカー通勤手当上限2万円、労働組合あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年間休日は祝日の日数により毎年変動します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ＳＥ経験 普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 内製業務アプリ開発経験 医事システムの導入経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会医療法人杏和会阪南病院 |
|---|---|
| 所在地 | 〒599-8263 大阪府堺市中区八田南之町277 |
| 事業内容 | ■医療法人名：社会医療法人杏和会阪南病院 ■所在地：大阪府堺市中区八田南之町277 ■アクセス：JR阪和線津久野駅、南海電鉄泉北線泉ヶ丘駅、各駅から南海バス小阪停下車 徒歩5分 車）阪和自動車道「堺」インターから5分 送迎バス）JR阪和線「津久野」駅、南海電鉄泉北線「深井」駅 ■診療科目：精神科･心療内科・神経内科・児童精神科･内科･小児科･放射線科・歯科 ■病床数：12病棟、652床、 ■開設：1956年10月10日 ■専門外来： ・睡眠外来（睡眠学会認定医4名、睡眠センター設置、終夜睡眠ポリグラフ検査） ・児童精神科外来（日本児童青年精神医学会認定医3名） ・リワーク外来・禁煙外来・女性外来 ・口腔心身症外来・ギャンブル依存症集団療法・認知症鑑別診断・mECT(修正型電気刺激療法) ・rTMS(経頭蓋磁気刺激療法) ・光トポグラフィー検査 ・薬物、ネット依存プログラム ■詳細 1956年開設。1万坪の敷地に12病棟652床のベッドを保有、職員数は700名弱の精神科単科病院です。急性期から慢性期・療養・認知症など症状に合わせて病棟を分け入院から退院、地域に帰り社会復帰までの幅広い医療を実践。民間には少ない児童精神科病棟を保有し、支援学校を院内に併設しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hannan.or.jp/ |
| 設立 | 年1956年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 650名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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