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正社員
【職務概要】
三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せします。
【職務詳細】
・理事会や総会の運営サポート
・中長期的な修繕、改修の企画、提案
・管理員の労務管理 等
【担当物件数について】
1人当たりの担当物件数は平均10～13棟となる予定ですが、業務量が一人に集中しないような仕組みになっています。
【働きやすさの工夫】
・理事会対応を平日の夜に実施することで、土日出社の割合を5～6割程度に抑制しています。
・24時間稼働のコールセンターを完備し、休日や夜間に直接電話が入らない仕組みを整えています。
・フロントマネージャー業務システムにより業務効率化を図り、残業時間は平均20時間程度です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル7F 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額277000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、確定拠出年金制度、資格手当（最大3万円／月）、福利厚生サービス法人会員加入、社内サークル活動、財形貯蓄制度、持ち株会制度、三井不動産グループ社内割引、健康診断補助、制服（作業着）貸与、会社指定資格更新費用の全額補助、学資金制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（6月～11月で希望日に取得可）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・分譲マンション管理業務の実務経験 ・賃貸管理の経験があり、管理業務主任者をお持ちの方 ※上記いずれかの経験・資格をお持ちの方 【尚可】 ・警備員指導教育責任者の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)マンションの総合管理業務 (2)建物及び建物付帯設備の建築・電気・管・タイル・塗装・防水・内装仕上げ・造園工事業 (3)建物設計及び施工監理に関する事業 (4)不動産管理の総合コンサルティング (5)住宅設備機器、付帯設備機器、室内装飾用品の販売及び斡旋 (6)損害保険・生命保険代理店業務 (7)諸建物、催物、財産等の警備保全に関する請負、受託 URL: https://www.mitsuikanri-kansai.co.jp/ ■ビジョン： 年を重ねるごとに価値が高まる「経年優化」する管理を同社は提供をしています。 ■特徴（TOPICS）： 同社は、1978年1月に三井不動産グループの総合マンション管理会社として設立しました。住宅開発・分譲や商業施設、ビル管理、ホテル運営、注文住宅など、多くの分野を扱う三井不動産グループだからこそ、 各部門のノウハウを共有し、信頼できる高い品質のサービスを実現しています。三井不動産グループの関西圏のマンションは、「製造（開発）」・「販売」を三井不動産レジデンシャルが、「管理」を三井不動産レジデンシャルサービス関西がそれぞれ担当しており、現在、三井不動産グループのマンション管理における中核会社として、関西圏で約3万3千戸の管理実績を誇っています（令和7年3月現在）。 ■組織風土： 大手不動産系列ということもあり、働きやすい環境や長く働ける制度が整備されています。 例）業務繁閑に応じて連続休暇が自己裁量で取れる 例）定年60歳、嘱託社員定年65歳、パート社員定年70歳 |
| 代表者 | 毛利 恵一 |
| URL | http://www.mitsuikanri-kansai.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年1月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 4,681百万円 |
| 従業員数 | 588名 |
| 平均年齢 | 44.39歳 |
| 主要取引先 | - |
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