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正社員
【職務概要】
大手重工業メーカー及び関連グループ会社向けに、エンドユーザーサポートを含む、情報インフラ（サーバー、ネットワーク、クラウド等）の構築及び運用・保守を担当していただきます。
【職務詳細】
・情報インフラ構築：サーバー、ネットワーク等について、業務要件に基づいた仕様決定、機器調達、組立、初期設定等の構築作業を行います。また、クラウド基盤上での構築にも携わります。
・情報インフラ運用・保守：1,000人超のユーザーを支える業務基盤として、稼働監視・リソース監視、構成管理、資産管理などを行います。
・ユーザーサポート：エンドユーザーからの問い合わせ対応やトラブルシューティング、操作説明等のサポート業務を行います。
【キャリアアップ・教育環境】
・指導員が付き、新入社員をしっかりとサポートする体制があります。
・将来的には、業務部門との折衝を含めた情報インフラの設計や企画・戦略に至るまで、上流工程へのキャリアアップを目指すことが可能です。
・川崎重工主催の研修や外部研修、400以上の無料オンライン講座など、学びたい意欲を支援する環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県明石市川崎町1-1 川崎重工業(株)明石工場内 JR山陽本線「西明石」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：490万～590万円 月給制：月額273520円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮・社宅制度（規定あり）、保養所（六甲・有馬）、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、家賃補助、産前産後・育児休暇制度（最長3年）、時短勤務制度、Kawasaki製バイク・自転車通勤可、休憩室、食堂、売店、健康支援センター ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）原則：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日（会社カレンダーにより振替有）、有給休暇（年22日／入社日付与）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、電力休暇、勤続休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバー、ネットワーク、クラウド（AWS等）いずれかの運用・保守実務経験（目安2年以上） ・オンプレミス環境でのインフラ構築経験（Linux、IAサーバー等） ・ヘルプデスクまたはユーザーサポートの実務経験（目安2年以上） ・ITパスポート、基本情報技術者試験相当の知識 ・専門学校、高専卒以上の方 【尚可】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・CCNA、CompTIA Linux+などのIT関連資格、または取得に向けた学習経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケイテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂1-13-10 赤坂有楽ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合工事業（断面修復工／ひび割れ補修工／伸縮装置設置工／表面保護工／塗装塗替工／剥落対策工／剥落対策工／連続繊維補強工／支承取替工／耐震補強工） ■ビジョン： ＜知識と技術で 今を繕い 未来へ輝かさる会社＞ これまで整備されてきた社会資本は、私達の日々の生活を支えると共に産業活動の基盤として大きな役割を果たしてきましたが これらの社会資本は高度経済成長期などに集中的に整備されたため、今後急速に施設の老朽化が進むことが懸念されています。 橋梁の補修・補強工事を柱に社会インフラ整備に関する業務を行い、地域の安心安全に貢献しております。 ■特徴（TOPICS）： 東証スタンダード上場、コーアツ工業の100％出資小会社 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.keitekku.net/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 3,330百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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