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正社員
【職務概要】
社員200名の業務環境およびITインフラ全般の構築・維持を担います。Windows、Linux環境を中心に、システムの側面から全社を支え、現状の課題発見から企画・改善までを主導する役割を期待しています。
【職務詳細】
社内インフラ（サーバー、ネットワーク、クラウド基盤）の中核要員として、設計・構築から運用・保守まで一貫して携わります。
・他拠点のファイアウォールのリプレイス：社内ネットワーク構成を把握し、ベンダーとの打ち合わせから導入までを主導。
・ネットワーク監視体制の強化：管理ツール（Zabbix等）の設定把握、不足箇所の抽出、精度の高い監視設定への見直し。
・セキュリティ対策の検討：最新の脅威動向を踏まえた、EDR導入等の最適なセキュリティ選定・導入検討。
・ヘルプデスク業務：社員からの問い合わせ対応を通じた潜在的な課題の吸い上げと改善。
・基幹サーバーのメンテナンスおよびインフラ関連作業全般。
【ミッション】
部門内のシステム開発者や業務担当者と連携し、安定したIT基盤と強固なセキュリティを実現することがミッションです。技術的な試行錯誤に制限はなく、新しい知見を積極的に活かせる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府堺市堺区今池町1-1-58 大阪府大阪市西区新町1-33-8 ISSビル4階 南海特急「堺東」駅から徒歩12分 中央線「本町」駅から徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回(6月,11月) 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 資格取得支援制度（奨励金2～50万円、120種対象）、産休・育児介護休暇制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、社員旅行、社員食堂（本社のみ：1食250円）、昼食手当（本社以外：1食500円）、退職金制度 ■勤務時間：8：00～21：00の間でのフレックスタイム制度※入社1年目の勤務開始時刻は配属先と要相談。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇（入社6ヵ月後10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ファイアウォール、ルーター、スイッチ等の設定・変更の実務経験（3年以上） ・ネットワークの障害対応、ログ解析による原因調査の実務経験（3年以上） ・関係者の課題を丁寧に聞き取り、解決に向けて主体的に取り組んだ経験 ※上記ネットワーク経験が3年未満でも、ITヘルプデスク等の実務をベースにネットワーク分野へ挑戦したい意欲がある方は検討可能です。 【尚可】 ・社内SEやネットワークエンジニアとしての実務経験 ・ファイアウォールの導入、ルール作成、設定変更、ログ分析の経験 ・応用情報技術者試験の合格者 ・大規模ネットワークの設計、運用、LAN／WAN／無線LANの最適化経験 ・クラウドインフラ（AWS、Azure、GCP）の構築経験や仮想化技術の知識 ・ネットワークスペシャリスト、CCNA／CCNP、PCNSE、CISSP等の資格 ・PythonやPowerShell等を用いたネットワーク運用自動化の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社あかがね |
|---|---|
| 所在地 | 〒590-0018 大阪府堺市堺区今池町1-1-58 |
| 事業内容 | ■大量商品情報マネジメントのトータルソリューション提供 ・コンサルティング（DX支援） ・PIMシステム提供・導入・運用（自社システム・他社システム） ・大量データ運用（登録・データクリーニング・名寄せ・データ最適化） ・3M媒体（多ページ・多言語・多媒体コンテンツ）制作 （マニュアル・カタログ制作・動画制作・WEB制作・印刷） ・海外事業支援 （現地支援（上海・蘇州・バンコク・インド・ベトナム他）、言語展開など） ■事業の特徴： 「世界で勝負するお客様に世界で勝てるサポートを。」をビジネスコンセプトにグローバル展開するメーカー様、商社様向けに総合カタログ／技術マニュアルの企画／編集、データベース構築したシステムの対応を行っています。「多頁（4000ページ等）、多言語、多媒体」が強みで、一文字の誤植なく、短期間に作り上げる同社独自の技術やシステムを保有し、他社との差別化を図っています。 ■同社の目指す姿／ポリシー： 中期目標として「社員が誇れる世界企業へ」を掲げています。ますますグローバル化するビジネス環境にあって、同社は「顧客のニーズに応えるために、同社自身が世界に通用する企業であるべき」、「人生の中で多くの時間を費やす仕事なので、やるからには世界を舞台に活躍したい」という思いから、世界企業になりたいと考えます。さら に、社員が誇りを持てること。世の中に本当に役立つビジネスを、堂々としていきたい。受け身ではなく、主体的に取り組んでいきたい。結果として、社員が誇りを持てる企業になりたいと考えています。 ■同社の特徴： ・1965年の設立以来一度も赤字決算がなし、健全な財務体質です。1999年の中国進出以来、積極的にグローバル展開を進めています。業務システムの自社開発も行い、一部外販も行っています。男女比は5：5、長期就業する方が多い環境です。 ・グループ全体の社員数は420名です。また、日本法人の外国籍人材の在籍率は10%で中・台・韓・タイ・英・独・仏・米・ニュージーランド・メキシコなど国際色豊かです！ ・会社自体がひとつの家族であると考えており福利厚生が充実。社員と社員の家族の幸せを常に考えています。年に一度の社員旅行は自身の希望や都合に合わせて国内外へ。各拠点のメンバーとの交流を楽しんでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.akagane.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2,398百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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