正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
【大阪/堺】社内SE(インフラ・セキュリティ)未経験可/製造・EC業のデータ活用の自動・標準化
【ヘルプデスクから挑戦歓迎◎未経験OK◇フルフレックス/将来的には在宅利用可/セキュリティ関連の経験を積める◎研修制度やキャリア開発に積極的/第二新卒歓迎】
■業務概要
基幹サーバーのメンテナンス、必要に応じて発生するインフラ作業、社員への技術サポートまで多岐にわたります。社内インフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド基盤)を支える要員として、ネットワークの設計・構築から運用・保守まで一貫して携わります。部門内の基幹システム開発者や業務担当者と連携し、安定したIT基盤と強固なセキュリティの実現を目指す環境です。
■お任せする業務内容
・他拠点のファイアウォールのリプレイス:
社内ネットワークの構成を把握し、ベンダー様との打ち合わせから導入までを主導していただきます。
・ネットワーク監視体制の強化:
管理ツール(Zabbix等)の現状設定を把握し不足している箇所の抽出や、より精度の高い監視設定への見直しを行います。
・セキュリティ対策の検討(EDR導入等):
最新の脅威動向を踏まえ、弊社に最適なセキュリティの選定・導入を検討します。
・ヘルプデスク業務を通じた現状把握:
社員からの問い合わせ対応を通じて、社内インフラにおける潜在的なタスクや改善ポイントを吸い上げていただきます。
■組織構成:
5名(30代3名、50代1名、70代1名)中途入社の社員も多く馴染みやすい環境です。
■働き方
年間休日120日以上、フルフレックス(コアタイムなし)平均残業は月20時間程度で21時以降の勤務禁止とワークライフバランスも整っております。入社1年後より、在宅勤務も週1日程度利用することが可能です。
■入社後の研修・習得イメージ
現場でのOJTを通じて、即座にプロジェクトに参加していただきます。経験豊富な社員が付き添い、連携を図りながら実務の核心部分へと速やかに歩みを進めていただける環境です。また、資格支援制度(最大50万円)により、ネットワークやセキュリティ等の高度な専門知識の習得を弊社がバックアップいたします。
スペシャリスト、ゼネラリスト、マネージャーのみならずITコンサルタントやアーキテクト構築といった多彩なキャリアがございます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:8:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区今池町1-1-58 勤務地最寄駅:南海高野線/堺東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 <月給> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、11月) 賞与過去実績 2020年|3.8ヶ月 2021年|4.6ヶ月 2022年|3.7ヶ月 2023年|3.1ヶ月 2024年|4.4ヶ月 2025年|3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【資格奨励金制度】 ■級職に応じた資格取得を奨励 ・ジョブパス検定1級(7万円など) ・業務での有用度と難易度を考慮し設定(2~50万円、現在120種) ・業務に必要な書籍の購入 <その他補足> ■リモートワーク制度:有 入社後1年間は業務理解を深め、チームメンバーとの円滑な連携を図るため、原則出社勤務となります。 ■フレックスタイム制度:有 勤務開始時間に関して入社1年目は配属先マネージャーの指示に従ってください。 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社員旅行(年1回/海外又は国内※2025年度は台湾、長野・富山) ■社員食堂(本社のみ: 利用の場合は給与から250円天引き/食) ■昼食手当(本社以外:500円/食) ■資格取得奨励金制度 ■退職金制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(3日間以上)、年末年始等(5日以上)、慶弔、その他(会社カレンダーによる) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎 職種未経験歓迎> ■必須要件 ・ヘルプデスクのご経験をお持ちでネットワークやインフラ。セキュリティ領域に挑戦したい方 ■歓迎条件 ・ファイアウォール、ルーター、スイッチ等の設定・変更を単独で遂行した経験 ・ネットワークの障害対応、ログ解析による原因調査を単独で遂行した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社あかがね |
|---|---|
| 所在地 | 〒590-0018 大阪府堺市堺区今池町1-1-58 |
| 事業内容 | ■大量商品情報マネジメントのトータルソリューション提供 ・コンサルティング(DX支援) ・PIMシステム提供・導入・運用(自社システム・他社システム) ・大量データ運用(登録・データクリーニング・名寄せ・データ最適化) ・3M媒体(多ページ・多言語・多媒体コンテンツ)制作 (マニュアル・カタログ制作・動画制作・WEB制作・印刷) ・海外事業支援 (現地支援(上海・蘇州・バンコク・インド・ベトナム他)、言語展開など) ■事業の特徴: 「世界で勝負するお客様に世界で勝てるサポートを。」をビジネスコンセプトにグローバル展開するメーカー様、商社様向けに総合カタログ/技術マニュアルの企画/編集、データベース構築したシステムの対応を行っています。「多頁(4000ページ等)、多言語、多媒体」が強みで、一文字の誤植なく、短期間に作り上げる同社独自の技術やシステムを保有し、他社との差別化を図っています。 ■同社の目指す姿/ポリシー: 中期目標として「社員が誇れる世界企業へ」を掲げています。ますますグローバル化するビジネス環境にあって、同社は「顧客のニーズに応えるために、同社自身が世界に通用する企業であるべき」、「人生の中で多くの時間を費やす仕事なので、やるからには世界を舞台に活躍したい」という思いから、世界企業になりたいと考えます。さら に、社員が誇りを持てること。世の中に本当に役立つビジネスを、堂々としていきたい。受け身ではなく、主体的に取り組んでいきたい。結果として、社員が誇りを持てる企業になりたいと考えています。 ■同社の特徴: ・1965年の設立以来一度も赤字決算がなし、健全な財務体質です。1999年の中国進出以来、積極的にグローバル展開を進めています。業務システムの自社開発も行い、一部外販も行っています。男女比は5:5、長期就業する方が多い環境です。 ・グループ全体の社員数は420名です。また、日本法人の外国籍人材の在籍率は10%で中・台・韓・タイ・英・独・仏・米・ニュージーランド・メキシコなど国際色豊かです! ・会社自体がひとつの家族であると考えており福利厚生が充実。社員と社員の家族の幸せを常に考えています。年に一度の社員旅行は自身の希望や都合に合わせて国内外へ。各拠点のメンバーとの交流を楽しんでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.akagane.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2,398百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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