NEW
正社員
【職務概要】
同社の総務人事担当として、
採用業務を中心に幅広い業務を担当します。
【職務詳細】
・求人サイト各種更新、応募状況確認
・求職者に対する合同説明会等のイベント出展
・求職者の会社見学案内、採用実務全般
・海外子会社からの技能実習生受け入れに関する各種手続き
・技能実習生の生活環境の援助
・会社パンフレットの作成
・新卒者向け各種求人活動の企画・実施
【同社の供給責任を果たすための三つの要素】
1. 顧客の受注実績に基づき、常にタイムリーな在庫状態を維持すること
2. テクノロジーを活用し、効率的な運用ができる仕組みを作ること
3. その仕組みを活かし社員が活躍できる環境づくりに力を注ぐこと
本ポジションは、3つ目の「社員が活躍できる環境づくり」の要となる役割です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県諏訪市大字豊田123-5 JR中央本線「上諏訪」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）※利益により決算賞与もあり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（配偶者：10,000円、子供1人月額5,000円）、退職金制度、健康診断、制服貸与、親睦会、資格取得支援制度、財形貯蓄制度 ■勤務時間：8：20～17：20 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制（土、日、祝 会社カレンダーによる）、特別休暇（慶弔）、育児・介護休業、有給休暇（平均取得日数：11.9日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒または中途採用の活動経験 【尚可】 ・外国人技能実習生との業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シュタール |
|---|---|
| 所在地 | 〒392-0016 長野県諏訪市大字豊田123-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 特殊鋼材や非鉄金属の六面フライス研磨加工を主たる商品に、日本全国を対象に営業を展開し、販売。製品は産業用ロボット、FA機器、半導体、金型等に使用されるプレートなど幅広く使用されており、製造業へ鋼材を安定供給しています。 ■経営理念、経営方針： ”供給責任を果たす”を合言葉に、私たちはさまざまな金属加工業者様がものづくりに必要とする母材の供給を主たる事業として展開して参りました。延べ800社以上の材料供給に取り組む中で、供給責任を果たす為の三つの要素があることがわかりました。 1つ目は、顧客の受注実績に基づき、毎年必要な在庫量を見直しながら常にタイムリーな状態を維持すること。 2つ目に、会社全体の情報がシームレスに流れる仕組みで効率的な運用ができるテクノロジーを活用すること。 最後にその仕組みを活かし社員が活躍できる環境づくりに力を注ぐこと。 私たちは供給責任を果たすことによって顧客に対し大きな貢献ができると考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.stahl-ltd.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年6月 |
| 資本金 | 12百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
