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正社員
シニアのためのサービスレジデンスの運営企画・管理を担当します。
本社・他レジデンスとの連携を推進し、各レジデンスの総支配人・支配人をサポート
<本社>
1.シニアサービスレジデンスの運営企画・管理
(具体業務例)
・現地事業所の運営管理支援
・新たなサービス・取り組み等の企画
・複数物件にまたがるサービス・業務の標準化
・業務委託先企業との協議・調整
・新規物件の開業準備
<事業所>
1.施設運営・入居者対応業務
2.入居者営業業務
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職(その他) 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社(東京都中央区) ※他事業所への転勤の可能性があります。 (変更の範囲) 全ての勤務地区内の勤務場所(自宅での勤務を含む) ※エリアコース(転勤無し)もしくはナショナルコース(転勤有り)のいずれかをお選びいただけます |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 ①役職者の場合:年収 7,000,000円~ 8,800,000円 ② 役職者に準ずるスタッフの場合:年収 5,600,000円~ 6,576,000円 【月給】 ① 役職者の場合: 月給437,500円~550,000円 ② 役職者に準ずるスタッフの場合 :月給350,000円~411,000円 ※詳細は、経験・年齢・能力・保有資格等に応じて決定します。 賞与 年2回(夏季・冬季) 昇給 査定による昇給あり 退職金 制度あり 定年退職 満60歳に達した日の属する月の末日。65歳までの定年再雇用制度あり。 交通費 当社規程に基づき支給 年末年始手当 社会保険等 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生 健康診断・人間ドック補助、ライフサポート倶楽部、育児・介護休業制度 その他 ・受動喫煙対策 <本社> 全社禁煙 <事業所> 専用喫煙スペースあり ・制服貸与(運営部事業所所属時のみ) |
| 休日・休暇 | 4週8休制、年間120日程度(シフトによる) <本社> 土日、祝日、年末年始 <事業所> 運営:シフトによる 営業:水・日定休 年次有給休暇、夏季休暇、連続特別休暇、フレッシュアップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇等 |
| 応募資格 | 必須:組織・人材・業務マネジメントの経験 22歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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