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正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【広島県竹原市】生産技術職◇創業101年の老舗優良メーカー◇転勤無し
【作業用手袋・作業用長靴など働く人の安全・快適・生産性の向上をサポートする製品◇受賞製品も多数/2018年ニューヨークで開催された消費材の展示会「NY NOW」で「ポケブー」(折り畳み長靴)がOutstanding賞を受賞】
■職務内容:
作業用手袋・作業用長靴を中心とした各種作業用品の開発・製造・販売を行う当社にて、生産技術職をお任せいたします。
■職務詳細:
作業用手袋・長靴などの作業用品を製造する工場にて、生産技術職として製造ラインの安定稼働および生産性・品質向上を担っていただきます。長年の現場経験や機械知識を活かし、現場改善の中核人材として活躍いただくポジションです。
■具体的な業務内容■
(1)生産ラインの工程設計・改善業務
・現場作業の流れ・負荷を踏まえた工程改善
・CADを使用した設備レイアウトや治具の作図・修正
(2)生産ラインの立ち上げ・条件出し
・工程変更・新規ライン立ち上げ時の準備・調整
・材料投入条件、作業手順の検討・標準化
(3)生産設備・機械の管理・改善
・設備トラブルの一次対応、原因究明、再発防止策の検討
・生産支援課と連携した機械メンテナンス対応
(4)現場への技術的サポート
・各工程担当者への作業指導・フォロー
・作業品質・製品品質向上に向けた改善活動
(5)生産状況の確認・データをもとにした改善提案
※電気系人材が多い組織のため、機械構造・機構・設備寄りの知識・経験をお持ちの方は特に歓迎します。
※経験・適性に応じて、将来的には工程責任者や工場全体の管理業務もお任せします。
■会社・求人の魅力:
・1924年創業以来、「働く人の安全・快適・生産性向上」を軸に事業を展開してきた同社は、現場主義を徹底したモノづくりが大きな魅力です。設計段階から実際の作業現場に足を運び、ユーザーの声を直接反映した製品開発を行うことで、高いシェアと2000点超のラインナップを実現。
・縫製業から始まり、紡績、手袋・靴下生産、現在のゴム加工手袋・長靴へと事業転換を重ねながら、常に高機能・高付加価値・独創性を追求してきました。メーカーや大学との連携による新しい価値創造、複数の受賞歴を持つデザイン性の高さも特徴で、「安全」であると同時に「カッコいい」作業用品を世に出せる、やりがいの大きな環境と言えます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県竹原市忠海東町4-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~352,000円 <月給> 235,000円~352,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計5カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50000円 寮社宅:単身用・世帯用あり/申請し許可された場合に入居可能 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 ■再雇用制度:上限65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■個人年金補助制度 ■財形貯蓄制度 ■育休・介護休暇制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■各種見舞金制度 ■役職手当:3000円~60000円 ■子育て手当:小学校就学前の子 1人当たり3000円 ■忘年会費補助制度 ■お誕生日祝い ■成人祝い ■子供の入学祝い など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日その他(会社行事のため年2回程度土曜日出勤あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械系の知識、スキル(ご経験職種として、生産技術、機械設計、設備保全など) ■歓迎条件: ・電気工事士、機械保全技能士、危険物取扱者、衛生管理者 ◎入社後は現場を理解するところからスタートし、徐々にライン全体を俯瞰した工程改善・技術支援をお任せします。 資格や知識は入社後に習得いただける環境があり、年齢に関わらずご活躍いただけます。 <必要資格> 歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士、衛生管理者1種、衛生管理者2種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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