正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【札幌】デザイン制作(販促物、PR素材等)◆転勤無/道内20店舗展開/土日祝休み◆
~創業70年超で道内20店舗展開/転勤無/駅近で通いやすい◎/年休120日~
■こんな方にピッタリ
・受注側ではなく発注側でもっと自分のアイディアを活かして働きたい方
・WEBから紙媒体まで幅広いデザインに携わりたい方
■仕事内容:
当社が運営するパチンコ店の折り込みチラシや店内POP、WEBやSNS関連の制作業務が中心で、他にも社内報や各種媒体に出稿する企業広告の製作なども行っていただきます。
また、店舗や各セクションからの要望をまとめ、ディレクションも含め工程管理及び制作を行っていただき、場合によっては広告代理店と連携し進めていただきます。
内製している業務と外注している業務どちらも行います。デザインを1から作っていくフェーズに携わっていただくことが可能です。
【具体的な仕事例】
・店舗販促用ポスターのデザイン作成
・パチンコ新機種導入告知のビジュアル制作
・社会貢献活動のPR素材作成
・店舗集客に関する独自アイデアの提案 など
■組織構成
広報宣伝課
40代女性 2名・30代男性 1名・30代女性 1名・20代男性 1名・20代女性 1名・50代アルバイト女性 1名
■当社について:
業界屈指の70年以上の業歴を持ち、アミューズメント業界では異例の無借金経営を長年にわたり継続。自己資本比率も90%を超え、強固な財務基盤をもとに健全な経営を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更は無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北五条西6-2-2 勤務地最寄駅:JR千歳線・函館本線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■定期昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年延長制あり <教育制度・資格補助補足> マナー教育、幹部社員研修、海外施設視察研修制度(2019年ラスベガス研修を実施)、社内リスクマネジメント、経営者学校、外部講師による集合研修、外部主催の各種研修 <その他補足> 奨学金返済支援制度、育児介護時短制度、健康診断(インフルエンザ予防接種あり)、慶弔見舞金制度、社員親睦会、優秀社員表彰、永年勤続表彰、定年退職者再雇用制度、保養施設(星野リゾートトマム)、福利厚生サービス(株式会社リロクラブ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:お盆・年末年始は社内規定による |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 広告代理店やデザイン制作会社など広告業界にてデザイン業務に携わったことがある方 ■歓迎条件: DTPだけではなくWEB関連にも精通している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社新和ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0005 北海道札幌市中央区北五条西6-2-2 |
| 事業内容 | ■事業内容:パチンコ店(プレイランドハッピー)の経営、不動産賃貸業、航空機リース事業 ■売上:890億円 札幌市内14店舗、小樽市2店舗、千歳市1店舗、苫小牧市1店舗、函館市1店舗、当別町1店舗 ■ビジョン: 「ビックカンパニー」(たとえば「売上高」「店舗数」「多角経営」といった『数』『量』)ではなく、店舗ごと・社員各自の『質』を追求する「グッドカンパニー」を目指し、斬新なアイディアで業界を取巻く古い体質に常に新しい布石をうっております。 経営の原点は「社員とその家族が誇りをもてる会社=グッドカンパニー」であり続けることです。 そのために「人財」と「財務」の2つの財を企業発展に軸として築きあげてきました。その結果新和グループの収益性の高さは同業界での中でもトップクラスであります。 企業淘汰が激しいアミューズメント業界の中で、「人財」の育成に特に力を注ぎながら店舗の外観、内装、設備など、業界の既成概念を打ち破る斬新な営業戦略を展開。今後もより一層の財務体質の強化と着実な店舗展開で二極化時代に勝ち残り、総合的に質の高いグッドカンパニーに向けて、全社員が一丸となって取組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.playland-happy.co.jp/outline/ |
| 設立 | 年1982年6月 |
| 資本金 | 120百万円 |
| 売上 | 89,000百万円 |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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