正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【東千葉】現場管理(建築・土木)◇サイトPCa板製造・最先端技術で将来性◎大規模案件有/転勤無
~業績好調の急成長企業/最先端技術活用で将来性◎/転勤・夜勤なし/再雇用制度・各種手当充実~
■職務概要:
プレキャストコンクリート製品製造に関わる以下の業務
※いわゆる「積算専任」「デスクワーク中心」ではなく、現場に軸足を置いた管理業務が中心です。
・元請(大手ゼネコン)および協力業者との折衝・調整
・PC板製造・施工に関わる工程管理
・図面・仕様書の確認、製造・施工方法の調整
・工程変更や追加対応に伴う見積・数量調整
・品質管理・安全管理
・現場全体の進行を支えるマネジメント業務
■具体的には:
・製造計画および施工計画に基づく工程管理
・図面、仕様書の確認および製造、施工方法の調整
・元請、協力業者との折衝業務
・工程変更や追加対応に伴う見積もり作成、数量調整
・品質管理、安全管理など、現場を円滑に進めるためのマネジメント業務全般
■案件について:
大型物流倉庫や高層ビル、ホテル、スタジアムなどの大型案件中心となっており、元請けは大手ゼネコンがメインとなっております。
■大協建設の「PCa工法」:
PCa(プレキャストコンクリート)工法は、柱・梁・床版などをあらかじめ製造し、現場で組み立てる建築工法で、現在では大型建築を中心に広く採用されている安定性の高い工法です。当社は工場製造に加え、現場内でのサイト製造にも対応する“二刀流”体制を確立。スタジアムや大型物流倉庫、高層マンションなどの大規模案件を支えています。安定した市場の中で、専門性を磨きながらスケールの大きなものづくりに挑戦できます。
■魅力・特徴:
・弊社は千葉県を拠点とし、平成9年の創業以来、PCa(プレキャストコンクリート)工場での製造をしてまいりました。この経験を活かし、平成9年より現場サイトに着目し、サイトPC板製造を一式請負する会社として実績をあげてまいりました。今後も、サイトPCa板設計・計画から製造まで一貫して請負、高い技術力、高品質の製品提供で、お役に立てると確信しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:29 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県千葉市中央区祐光4-4-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 吉岡工場 住所:千葉県四街道市吉岡403-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 入社後は研修として本社および県内工場で就業。その後全国のサイト現場で就業。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~442,000円 固定残業手当/月:39,600円~66,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 303,600円~508,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ・賞与:年2回(※8月、12月)+決算賞与年1回(近年連続支給中 ※業績による) ・昇給:年1回(※6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:16歳未満の扶養家族1人につき5000円 住宅手当:上限2万円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・OFF-JT <その他補足> ・中小企業退職金共済制度加入 ・千葉ロッテマリーンズ年間シート ・千葉ジェッツ年間シート ・Netflix無料 ・資格取得支援制度 ・入社時引越し費用一部負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ・GW ・夏季一斉休暇 ・年末年始 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設/木工事の現場での実務経験をお持ちの方 (施工管理、職長、現場代理人、職人など職種は問いません) ■歓迎条件: ・建設現場における施工管理/工程管理/品質管理/安全管理の経験 ・職長/班長/現場代理人など、現場をまとめる立場の経験 ・大手ゼネコン案件、または複数業者が関わる現場での調整経験 ・プレキャストコンクリート製造にかかわる経験(歓迎) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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