正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【大阪/江坂】差別化しやすいコンクリート製品の提案型ルート営業◆年休127日/残業20時間/SDGs
~販売・接客経験歓迎!/行政・環境庁向け営業/年休127日・残業20hでワークライフバランス◎/メディアでの紹介多数/自然との共生をテーマとしたモノづくり/安心安全で快適な暮らしづくりに貢献~
■仕事内容:
河川・道路・港湾・ダムなど社会インフラを支える重要な役割を担うコンクリート製品における営業となります。
建設会社、建設コンサルタント会社や県庁、市役所、区役所といった公官庁、建設業者様へ向けて当社の製品をPRしていただきます。
~詳細~
お客様の9割が既存(行政)のお客様であり、当社の商品の特長や、メリットをノートPCを使用し資料、動画をお見せしたり、カタログ見ていただきながらご説明いただき、工事で当社の商品を使用していただくことが最大のミッションになります。
公共工事は落札業者が情報として開示されますが、情報が出た段階では使用する材料は決まっている為、普段の種まき営業が重要となってきます。
先輩社員だけでなくベテランの営業所長や支店長のサポートの下、チームで目標を追っていただく形となります。
■入社後の流れ:
先輩社員と同行営業を行っていただき、コンクリート製品の事など徐々に勉強していただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので、安心してご入社ください。
技術営業向けの勉強会も毎月開催しており、上司や先輩と共に学べる環境を整備しています。
■組織構成:
30代から60代まで幅広い営業スタッフが7名在籍。他にアシスタントとして女性スタッフが2名在籍しております。
■働き方:
年間休日127日、土日祝休、残業20時間程度
■企業の特徴:
当社が製造するコンクリート製品は河川・道路・ダムなど社会インフラを支える重要な役割を担っています。
開発提案型企業として他社では提供できない製品を取りそろえている為、営業しやすい環境です。
現在日本では国土強靭化(治水、防災、減災)市場、カーボンニュートラル/再生可能エネルギーの市場が広がっており、安定した市場となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府吹田市豊津町8-7 宝ビル 勤務地最寄駅:御堂筋線線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~251,000円 固定残業手当/月:74,000円~99,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は調整手当31,000~0円を含む。 ※調整手当は市況の変化及び昇級昇格時に調整を行う。 ■昇給:過去実績3% ■賞与:過去実績1.5ヶ月分 ※役職者は別途役職手当(15,000円~90,000円)支給 ※給与例:30代平均450万円、40代管理職600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給。実費上限5万円 住宅手当:会社規定に基づき家賃の84%支援 寮社宅:借上社宅:単身者上限10万円まで家賃の84%支援 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上勤務で支給 <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 玉掛けやフォークリフト等の資格取得の費用は全額負担あり ■下記の技術能力試験に合格すれば、月額給与に反映されます。 上級:月10万円、中級:月5万円、初級:月2万円 <その他補足> ■役職手当 ■技能手当 ■生計分離手当 ■帰郷手当 ■技術手当 ■自己啓発手当 ■職務発明報奨 ■慶弔見舞制度 ■コミュニケーション増進手当 ■資格取得支援制度 等 ※社内技術試験合格者は毎月2~10万円の技術手当を支給。(3年更新) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■土日祝休み ■長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始 ■その他:時短休日、育児・介護休暇・特別有給休暇など福利厚生も充実 ※有給休暇について全て取得している社員もいるので、取得環境が整ってます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ランデス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒719-3192 岡山県真庭市開田630-1 |
| 事業内容 | ランデス株式会社は、昭和26年創業以来、高付加価値なコンクリート製品を創って多くのお客様に喜んで頂いております。 近年では、製鉄副産物の高炉スラグを有効活用した「低炭素型・高耐久・長寿命コンクリート」である「ハレーサルト」を大学と共同で開発し、普及を推進しています。 我が社はこれからも人と自然の共生をテーマとしたモノ創り技術を活かし、安全安心で快適な暮らしづくりに貢献し、持続可能な開発目標(SDGs)の達成に取り組みます。 【主な事業】 コンクリート製品の企画開発及び製造・販売、土木建築工事の設計・施工、その他関連事業 ■同社製品の特徴: (1)生棲号…1982年、他社に先駆けて水際の生殖機能と魚巣機能を持った護岸ブロック「生棲号」を開発しました。これが同社の環境技術の原点です。その後も顧客の声を次々とカタチにし、環境に配慮した河川護岸ブロックを開発してきました。 (2)ハイダセール…小動物や昆虫を保護するため、側壁に斜路を設けて側溝外に脱出出来るように配慮した小動物保護側溝です。側溝の側壁全体がスロープになっておりどこからでも這い上がることが出来ます。 宅地・公園等の街路から山間部の道路まで幅広い用途があります。特に開発地と未開発地の境界部に使用することで効力を発揮します。 (3)ハレーサルト…セメントの一部に高炉スラグ微粉末を使用し、細骨材として高炉スラグ細骨材を100%用いて緻密化し、耐塩害性、耐凍害性、耐硫酸性を向上した超耐久・長寿命コンクリートです。カルバート、スラブ、各種道路製品等、あらゆる製品に対応しています。塩害対策、凍害対策、複合劣化対策等を必要とする沿岸部、山間部、寒冷地で広く使用されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.landes.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年10月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 5,831百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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