正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【名古屋市/転勤無】確認申請◇時短勤務可/ママさん活躍中◎年休116/在宅勤務相談可/設計サポート職
【ママさん社員活躍中◎県内住宅メーカー成長率トップクラス/新築2000棟・リフォーム1万件を超える実績◎/完全週休二日制/U・Iターン歓迎】
■業務概要:
注文住宅の設計補助・サポート職を担います。当社では働き方改革の一環として設計部門のサポート職を増員募集中です!豊富なラインナップでお客様好みにカスタマイズできる「自由設計」が当社の特徴・強みです。
■業務内容詳細:
◆メイン業務として「確認申請」の事務手続きをお任せします。その他、下記設計職の担う業務の同席や事務手続きの補助をお任せします。
◆お客様との打ち合わせ。
◆営業/インテリアコーディネーター/工務担当との打ち合わせ。
◆基本/詳細設計(階層や面積、外観意匠、機能配置などの決定)。
◆耐震性などの強度計算・工法の検討と決定。
◆機器設計を盛り込んだ実施設計(設計図書)の作成 など
■働き方:
・時短勤務相談可
・在宅勤務についても経験に応じて相談可
ママさん社員も活躍中です◎
☆社長の思い・社風
当社は「顧客にとって本当に良い家を提案する」ことに全力を注ぐ文化があります。社員一人ひとりが自ら考え、主体的に行動することを大切にしています。社長は、利益や経営に関する情報を積極的に共有し、社員が経営視点を学べる環境を整えています。
さらに、社長自ら支店を訪問し、直接フィードバックを行うなど、距離の近いコミュニケーションを重視しています。
■当社について:
◎当社は地域密着型の総合ハウスメーカーとして、新築注文住宅/賃貸住宅/リフォーム/不動産/太陽光発電など様々な事業を展開しております。
◎石川・富山・岐阜・愛知県内で新築2000棟、リフォーム1万件を超える実績を誇ります。
◎住生活領域でワンストップサービスを提供すると共に、お客様のライフプランに沿った最適な暮らしを提案しています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 その他の条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> さくら 名古屋店 住所:愛知県名古屋市千種区星ヶ丘2丁目70 第2ロジングス天野屋1F西側 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・マイカー通勤可 ・駐車場完備 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:昨年実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格支援あり(学校の授業料) 研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ・継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ・資格手当 ・インセンティブ制度 ・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ・水曜 夏季5日 年末年始7日 その他 定休日(水)+シフト週1日 ・産休・育休(取得・復職実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれも ・確認申請業務のご経験お持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車必須 ■歓迎条件: ・少しでも建築設計に関する業務に携わった経験のある方 ・設計事務所での建築関連の事務業務のご経験お持ちの方も大歓迎です <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社さくら |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8433 京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町310 SAKURABLD.烏丸2F |
| 事業内容 | 1994年に不動産会社として創業し、京都のまちづくりに貢献してきました。 現在は「不動産事業」「飲食事業」「宿泊事業」に加え、M&Aを活用した事業承継により、「スポーツショップ事業」「呉服事業」「水族館事業」「百貨店事業」を含めた7事業を展開中。 各事業の強みをかけ合わせ、他社が実現できない新しい魅力・価値を創出する「事業シナジー」を生み出すことが当社の強み。 更に、地元企業・行政等と共に地域を活性化する『地域共創』にも取り組んでいます。基盤事業で培ってきたノウハウを活用し、新たに取得した事業とのシナジーを最大化。 単なる再建に留まらず「新たな価値創出モデル」を生み出すフェーズにあります。 <各事業について> ■不動産事業 独自ルートと開発力を強みに、不動産活用・開発/売買/管理/仲介、外国人向け賃貸など総合不動産事業を展開。 ■飲食事業(全国約30店舗展開) 中華・焼肉・カフェ等を全国展開。立地選定からブランディングまで一貫して担う開発力、運営ノウハウが強み。 ■宿泊施設運営事業(京都市内24施設を展開) 「住むように滞在する」をコンセプトに、京町家一棟貸しやコラボルーム等、体験価値型宿泊施設を企画・運営。 【M&Aにより拡大した事業】 ■スポーツショップ事業(関西中心に10店舗を展開) 1911年創業の老舗スポーツ用品店「スポーツ館ミツハシ」 その他、ジムや自社ブランドシューズの立ち上げなど「健康」をテーマに事業拡大中。 ■呉服事業 1914年創業の老舗呉服卸「柴増」 成人式・卒業式・七五三など衣裳レンタルおよびフォトスタジオ「SISUI」を展開。 ■水族館事業(三重県伊勢市) 「ゼロ距離水族館 伊勢シーパラダイス」「伊勢夫婦岩めおと横丁(商業施設)」 観光・商業施設と連動した伊勢二見エリアの活性化にも注力。 ■百貨店事業(佐賀県佐賀市) 1806年創業の老舗百貨店「佐賀玉屋」 宿泊施設も一体となる百貨店の枠を超えた大型リニューアルプロジェクト進行中。 地元企業や人々と共に地域共創にも取り組んでいる。 ■新規事業開発・シナジー創出 M&Aによる事業承継や、それぞれの事業の強みや可能性を掛け合わせた事業シナジーを創出する。 |
| 代表者 | 代表取締役 浅井 政則 |
| URL | https://a-sakura.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年9月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 5,564百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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