【住友電装株式会社】【鈴鹿】生産技術＜ラインの構想立案～立上げ＞英語力生かす／賞与5.3か月分／東証上場G＜45-2＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


【鈴鹿】生産技術＜ラインの構想立案～立上げ＞英語力生かす／賞与5.3か月分／東証上場G＜45-2＞


【次世代車の競争力を「製造」から支える／グローバルに活躍できる環境有／売上約2.1兆円／自動車の約4台に1台に搭載◎世界シェアトップの独立系メーカー／寮社宅など制度充実】

■概要
電動車向けワイヤーハーネス製造ラインの構想立案～立上げ（工程設計、レイアウト、設備仕様検討 等）をお任せします。
＜具体的には＞
・専用加工設備の開発（要件定義、仕様設計、導入・立上げ、改善）
・工法開発／自動化・省人化の企画・検証・標準化
・量産ラインのDX活用による稼働・品質・不良・工数の可視化、データに基づく課題抽出と改善推進
・海外生産拠点への改善導入（現地メンバーと連携した横展開、標準化、教育）
・製造コスト抑制に向けた継続的な原価低減活動（設備・工程・材料・物流 等）

■入社後のキャリア
日本国内にて工程設計を学び、設備の新規開発／合理化などに従事しエンジンアとしての経験を積んでいただきます。
また海外での立上げ活動を対応することでグローバル人材として成長し、将来的には海外製造拠点への駐在も視野に生産技術の第一人者として成長していただきます。

■採用背景・業務の特徴
自動車業界でのCASE対応の拡大に伴い、自動車ハーネスにも新しい技術の搭載が加速しています。その中で、下記魅力がございます。
・電動化の中核部品に関わり、次世代車の競争力を「製造」から支えられる
・設備・工法開発とDXを組み合わせ、現場を変える手触りのある改善ができる
・国内でつくった仕組みを海外へ展開し、グローバルに成果を広げられる
・構想～量産・改善まで関われるため、技術の深さと実装力が身につく

■働きやすい環境
新卒社員の直近3年間離職率5％以下、平均勤続年数15.1年、全社平均残業16.1時間/月、平均有休取得16.4日、育児休暇取得率は女性100％・男性94％とWLBを整えやすい環境です。

■企業魅力・特徴
・住友グループの中核企業であり、創立100年超えの歴史があり、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカー
・自動車に不可欠なワイヤーハーネスで世界トップクラスシェア。世界で走る自動車の約4台に1台に搭載される製品を保有。
・景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】