契約社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
正規職員に採用前提◆40代50代活躍中!授業運営に関するお仕事です!残業ほぼなし!働きやすい環境です
◆◇ITでの就業経験や教育業界での就業経験のある方必見!東京都認可のAI・アプリ開発・IT・情報処理の専門学校/学生の学び場をサポート/次世代のAI・IT人材の育成◆◇
■採用背景:
授業の運営・管理を担当する教学課に、新たな人材を採用したいと考えています。現課長と業務を共有しながら少しずつ引継ぎをしていただきたいと思います。
■業務概要:
教務の事務の中心として、学生が安心して学べる環境を整え、教育環境を向上させるためご活躍していただきたいと思います。次世代のAI・IT人材を育成するという重要な役割を担い、教育の運営を担当していただくポジションです。
■業務詳細:
◎授業運営の業務
・カリキュラム編成・調整(カリキュラムの起案は講師が担当)
・授業運営の管理(時間割作成、講師の採用、管理等の調整)
・教育環境の整備(PC機材導入、教科書や教材の手配)
◎クラス担任の業務
・ホームルーム
・学生の出席管理
・キャリア支援のサポート
\ピッタリな方!/
・専門学校など教育業界での就業経験がある方
・学生の成長を見守る仕事が好き
・またはIT業界の知識を活かしたい方
■入職後の流れ(1年~1年半の引継ぎ体制):
入職後は、約1年半をかけて段階的に上記の「■業務詳細」の内容を引き継いでいただく計画です。
※現課長自身も 中途入社から活躍している例であり、フォローしながら育成していく文化があります。
“いきなり全て任せる” ということはありません。
時間をかけて確実に引き継ぎながら、専門性を築いていただける環境です。
■組織構成:
4名
※課長1名、女性2名(50代、40代後半)、男性1名(社内SE)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 1年の有期雇用として採用し、特段の事情がない限りはその後無期雇用に転換。(過去全員無期採用に転換) <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京マルチ・AI専門学校 住所:東京都新宿区百人町1-13-16 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※法人グループの設置する各学校への転勤の可能性あり(過去十数年程度、異動実績なし) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~300,000円 <月給> 280,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(※計1.95ヶ月/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額45,000円まで) 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:賃貸の場合のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり:嘱託で65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■担当職員から随時 <その他補足> ■企業型確定拠出年金加入可能 ■通勤手当:通勤2km以上の場合に通勤手当支給 ■マイカー通勤:なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休1日制(休日は日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数95日 ■休日:日曜日、祝日、学校が休みと定めた日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、など ■有給休暇を取得しやすい環境です。(20日消化も可能!) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:(下記のいずれかのご経験がある方) ・専門学校や大学などで事務職の経験がある方 ※教員免許は不要です ・IT関連でエンジニアや営業などの経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 学校法人都築学園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒815-0037 福岡県福岡市南区玉川町22-1 |
| 事業内容 | 【学校法人都築学園】 都築学園グループの関連校である都築学園は、大学・高等学校・専門学校・幼稚園まで、広く人々の教育におけるサービスを展開してきました。創設時より、都築学園グループは、「個性の伸展による人生練磨」を一貫して建学の精神とし、生徒の健やかな成長を見守りつづけます。 第一義的特性とは、他と区別される特徴的長所、美点、得意面等を意味し、人にはそれぞれ生来その人に固有の”個性”が賦与されています。「三つ子の魂百まで」や「栴檀は二葉より芳し」の格言にあるように、初等、中等教育の段階までは生得的性格、資質、天賦の才等を指して言うことが多いのです。都築学園では、高等教育の段階においては、さらに進化し、”個性”すなわち”専門性”として、より高度化、社会的、学問的な専門領域や専門分野を「個性」として位置づけています。専門性に集中、特化する教育を基本とし、高度専門職、そして天職として自己の人生の社会的使命を自覚することを目指しとともに、さらには、”個性”の持つ独自性のみが可能とする独創性、独創力に最も高い価値を置いています。「個性の伸展による人生練磨」は学校教育のみに終わることなく、生涯を通して自己実現を達成していく建学の精神です。 創立70周年を迎える都築学園グループは「個性の伸展による人生練磨」をグローバル化に対応させていきます。グローバル化の流れの中では、個人だけではなく、地域や国、企業などの個性の伸展が求められています。 幸いなことに我が国には、これまでの長い歴史の中で、それぞれの地域に、そこにしかない独特の歴史や文化が育まれ、競争力を持った”個性”が存在します。 国際競争の中で、国や企業の特色は何か、売りは何か、強みは何か - ”個性” - を深堀りすることが大切であり、それらの唯一無二の”個性”を進展させるため、これまでよりも一層、都築学園グループの各学校が所属する地域社会との連携の強化を行うとともに、インキュベーション、ベンチャー企業の支援を通じて次世代の日本を担う”個性”の伸展も実現していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tsuzukigakuengroup.com/affiliated_school/institute_1 |
| 設立 | 年1956年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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