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【株式会社ティーガイア】【恵比寿】プリセールス◆戦略的セキュリティ・ネットワーク基盤の拡充を牽引◆土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ティーガイア 求人更新日:2026年3月31日 求人ID:39792150
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


【恵比寿】プリセールス◆戦略的セキュリティ・ネットワーク基盤の拡充を牽引◆土日祝休み


■所属組織体制:
・法人事業部門内、デジタルソリューション営業部内プリセールスチーム
・チーム組織は、チームリーダー1名に対し、メンバー8名体制

■募集の背景:
当社は中期経営計画に基づき、中堅・中小企業のビジネス変革を支えるため、強みであるライフサイクルマネジメントに加え、業界別ソリューションの強化とゼロトラスト視点での戦略的セキュリティ・ネットワーク基盤の拡充を牽引できる専門的なプリセールス体制を構築しようとしています。

■チームの目標:
先行モデルを「創り」、最速で「型」にし、全国を「勝たせる」

■職務内容:
・高度なコンサルティングと経営層への訴求/商談からプロジェクト完遂までの技術リード
中堅・中小企業を中心としたDX推進において、特にセキュリティおよびネットワーク領域のプリセールス業務を担っていただきます。
※重点領域:ゼロトラスト、リスクベース視点でのセキュリティ専門提案
・ターゲットの選定および仮説提案シナリオ(各種ドキュメント)の作成・展開
・営業に同行し、顧客課題のヒアリングおよび解決に向けたDX提案の実施
・商談における技術的な懸念・要件の整理
・提案案件におけるプロジェクトマネジメント(受注後の各担当への引き渡し含む)

■使用ツール:
MSオフィスツール、Salesforceなど

■当社について:
当社は、2025年より新たな体制(住友商事グループからベインキャピタル資本へ)に移行し、これまで培った信頼を基盤に、より機動的で大胆な事業変革へ挑んでいます。

◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
◎ダイバーシティ&インクルージョンに対する取り組みを評価する「D&I AWARD 2025」において5年連続で最高位の認定を取得
◎LGBTQ+に関する取り組みを評価する「PRIDE指標」において5年連続で「ゴールド」を受賞
・プラチナくるみん、えるぼし最高評価

変更の範囲:当社の業務全般

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:45

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート14F~18F
勤務地最寄駅:JR各線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※案件にもよるがテレワークも利用可能

<転勤>
当面なし
原則、直近での転勤予定無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):315,800円~622,500円

<月給>
315,800円~622,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収:月給+手当+賞与年2回
■昇給:年1回(評価により)

<年俸制の場合>
年俸:700万~
基本給:700万~/年
分割回数:12回
残業代の支払い:管理監督者のため、なし
賞与支給:なし
昇給:年1回(7月)評価による
※変更の範囲:当社の業務全般/当社の拠点全般

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
寮社宅:転勤の場合、借上げ社宅制度あり
社会保険:社保完備

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種社員研修制度

<その他補足>
■深夜時間外勤務手当、出向手当、別居手当、在宅勤務手当
■前払退職金制度(将来設計手当)
■確定拠出年金制度(DC)
■団体長期障害所得保障制度(GLTD制度)
■財形貯蓄制度
■厚生資金貸付制度
■ベネフィット・ステーション(割引・優待サイト)
■『企業主導型保育園「ニチイキッズ」』利用
■社内相談窓口(育児・介護・ハートフル)、社外相談窓口(LGBT、ハラスメント)
■TG-Support Lounge(社内カウンセリング)
■健康相談ダイヤルの設置(社外相談窓口)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休暇:年末年始6日、失効年休積立、特定疾病サポート、転任、慶弔、生理、出生支援、出産、育児、介護、子の看護、介護短期、小学校等入学、公務、ボランティア、感染症予防特別

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上のプリセールス業務経験(ヒアリング、提案書作成等)
・ネットワーク、またはサーバ/クラウド等の要件定義・設計・構築経験
・境界防衛・認証管理:FW/UTM(Palo Alto、Fortinet、Cisco)、ID管理/IAM(Okta、Microsoft Entra ID、HENNGE)
・端末防御・資産保護:EDR(CrowdStrike、Cybereason、Trend Micro)、IT資産管理(SkySea、Lanscope)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ティーガイア
所在地 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-1-18
恵比寿ネオナート14F~18F
事業内容 当社は、携帯電話等の販売シェアにおいて国内No.1(2024年度実績 株式会社MM総研調べ)を誇り、国内最大級のネットワークを武器に社会のDXとスマートライフを牽引する、IT・通信ソリューションのリーディングカンパニーです。
2025年より新たな体制(住友商事グループからベインキャピタル資本へ)に移行し、これ まで培った信頼を基盤に、より機動的で大胆な事業変革へ挑んでいます。
・「健康経営優良法人」に8年連続で認定
https://pdf.irpocket.com/C3738/IuL7/xIiq/ThVr.pdf
・ダイバーシティ&インクルージョンに対する取り組みを評価する 「D&I AWARD 2025」において5年連続で最高位の認定を取得
https://pdf.irpocket.com/C3738/PDLX/KvzM/rpHI.pdf
・LGBTQ+に関する取り組みを評価する「PRIDE指標」において 5年連続で「ゴールド」を受賞
https://pdf.irpocket.com/C3738/lAG8/OTa7/qFRp.pdf
・会社案内・サステナビリティレポート「TG REPORT 2025」 ※プラチナくるみん、えるぼし最高評価
https://xml.irpocket.com/C3738/tgreport2025.pd
代表者 -
URL http://www.t-gaia.co.jp/
設立 年1992年2月
資本金 3,154百万円
売上 462,861百万円
従業員数 5,111名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 -
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