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正社員
掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【岡山】社内SE（基幹システム開発リーダー）／プロジェクト推進・ベンダーコントロール担当
【岡山拠点の情報システム部門で基幹システム刷新を牽引／プロジェクトリーダーとして推進力を発揮できるポジションです】
■業務概要
当社岡山拠点の情報システム部門に 所属し、基幹システムの開発プロジェクトを主導するポジションです。主にJavaを中心とした新システムへの移行・構築に携わり、ベンダーコントロールや進捗管理、現状調査から移行後の運用設計まで、幅広い業務を担当いただきます。プロジェクトでは開発リーダーとして、現場のメンバーと連携しながらプロジェクトを推進します。
■業務詳細
・基幹システムの現状調査と最終的な移行環境（Java、Microsoftサーバー）の設計
・マイグレーション計画立案、ベンダーとの調整・コントロール
・工程管理（要件定義、設計、試用、リリースまで）と開発進捗管理
・開発メンバーへの技術的サポート、コミュニケーションの取りまとめ
・移行後の運用・保守設計や業務フロー改善提案
・プロジェクト終結後は、Javaを活かした追加開発や業務知識の深化、大規模なシステム変更案件のリーダーとして活躍
■扱うサービス
・Javaによる基幹システム、RPG（現行システムはRPG中心、移行後はJavaベース）
■組織構成
・岡山情報システム部：10名体制（開発チーム3名＋派遣1名、40代中心）
■業務の魅力
・基幹システム刷新の中核として裁量大きく働ける環境
・最新技術の導入・運用経験を積むことが可能
■想定されるキャリアパス
・プロジェクトリーダーとして経験を積み、将来的にはシステム全体の設計・運用責任者へ
■企業の特徴/魅力
同社はJFEスチールグループ、設立150年の伝統の中で蓄積された豊富なノウハウと技術開発力を基に、耐火物の製造、窯炉の設計、築炉工事等のエンジニアリングサービスを提供してきました。耐火物業界でトップクラスの売を誇っており、直近は売上116％増、経常利益170％増と高い成長を誇っています。
同社はJFEスチールグループの”耐火物”の案件と、市町村から依頼がくる”焼却炉”関連の案件と主に2軸で事業を展開しており、経営も安定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:30 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県備前市東片上８８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 850万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,600円～508,600円 ＜月給＞ 460,600円～508,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：寮：月額2,000円、社宅：賃料の20%+α 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得促進制度（衛生管理者、建築士等） ■通信教育 ■E-learning ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■積立有給制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（入社初月に最高20日※入社日により変動）、誕生日休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 システム開発経験（Java） プロジェクトリーダー経験（進捗管理・ベンダーコントロール等） ■歓迎条件 RPG言語の経験 ＜語学補足＞ RPGは入社後に読めるようになってもらう。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 品川リフラ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： 耐火物の製造販売、工業窯炉の設計施工、ファインセラミックスの販売 他 ■事業の特徴： （1）技術…耐火物の技術革新は時代とともに急速に発展を続けています。同社では、最新鋭の生産設備と研究開発体制で耐火物へのより高度なニーズに応えています。近年では自動車用鋼板、特殊合金、高機能ガラスなど先進の高付加価値製品の生産を最大限にサポートしています。常に進化する超高温技術から生み出される各種耐火物やセラミックス製品をはじめ、信頼される技術を通じて顧客満足度の向上を目指しています。 （2）エンジニアリング…エンジニアリング部門は、あらゆる工業窯炉の設計、施工、メンテナンスをはじめ、各種施工機械や耐火物周辺設備の設計、製作など、超高温の世界を支える総合エンジニアリングを提供しています。同社は、特にごみ焼却炉、溶融炉などの環境関連設備には国内随一の実績を有し、鉄鋼業向けには取鍋、連続鋳造に使用されるスライドゲート溶鋼流量制御装置、浸漬ノズル迅速交換装置など幅広いニーズに最新技術で応えています。また高炉、熱風炉、コークス炉などの設計から施工までを一貫して受託しています。大型ブロックリング工法による高炉改修工事に参画し、超短期改修に貢献し大きな評価を得ています。他にも、製鉄所内においてはあらゆる設備の窯炉メンテナンス、炉診断を担当しており、一貫製鉄所の安定操業に大きな役割を果たしています。 （3）耐火物の用途…同社の耐火物は鉄鋼、セメント、ガラス、化学、廃棄物処理など様々な産業を支えています。 ■同社の強み： 素材産業や非鉄金属をはじめガラス、セメント、電力、ガスなどの経済活動や社会生活を支える多くの素材やエネルギーは、各種のセラミックスや窯炉、装置などの優れた耐火物がなければ生産できません。同社は、超高温技術のリーディングカンパニーとして産業の基盤を支え、経済の発展を支え、そして、日本の豊かな社会を支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shinagawa.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1875年10月 |
| 資本金 | 3,300百万円 |
| 売上 | 124,963百万円 |
| 従業員数 | 3,732名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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