正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【社長秘書】◆転勤無◆完全週休2日・土日祝◆実務未経験歓迎◎対人折衝の経験を活かせる!
~未経験歓迎!折衝経験ある方歓迎!未経験から社長秘書へ~
●経験は不問です。折衝経験あればぜひご応募ください
●サポート業務が好きな方も歓迎!OJT制度も整えております。
■業務概要:
社長室配属の秘書として、組織の潤滑油となり社内外との一次対応などに携わっていただきます。
社長のスケジュール管理から実務サポート、各種接遇を中心に、社長のパフォーマンス最大化に取り組んでいただくポジションです。
これまでのご経験を活かして、一歩先を読みながら持ち前のサポート力を発揮していける環境です。
■具体的な業務内容:
・社長のスケジュール管理・調整(会議・会食調整、アポイント管理)
・社長のメール・電話対応および一次対応
・書類作成(プレゼン資料、議事録、レポートなど)
・出張手配(航空券・ホテルの予約、現地の移動手段の確保)
・社長の業務サポート全般(リサーチ、タスク管理、関係者との連絡調整)
・来客対応および社内外のコミュニケーションサポート
・緊急時の迅速な対応および柔軟なサポート
・その他、上記に付随する業務及び社長室業務
※ご経験や成長に合わせて、業務の幅を広げていただきます。
■働き方:
社長に帯同し、外出や取引先との打ち合わせ(月複数回)・会食に同席(月1回程度)
■入社後の流れ・教育研修:
入社後は、まず当社や事業について理解を深めていただくことからスタートします。
社内の社員とのコミュニケーションを通じて、会社の雰囲気や仕事の進め方を知っていただきながら、OJTを中心に、実務を通して少しずつ業務を担っていただく想定です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F 勤務地最寄駅:東京モノレール羽田空港線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩5分/東京モノレール戦「天王洲アイル駅」より徒歩5分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 末日締め/翌月25日払い <賃金内訳> 月額(基本給):317,000円~531,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 357,000円~571,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:勤務地手当 ■賞与:年2回※昨年度実績2ヶ月(初回賞与) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月5万円 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■フリーアドレス ■バーカウンター・ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備 ■給湯室完備 ■健康診断 ■リファラル採用制度あり ■PC・社用携帯貸与 ■社内イベント ∟バーベキューやキックオフイベント等 ■確定拠出型年金 ■慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季、年末休暇(有給奨励日) ■年始休暇 ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◎営業など対人折衝の経験 ■歓迎条件: ◎秘書検定準1級以上の有資格者 ◎経営者の秘書経験 ◎ベンチャー企業や成長企業での就業経験 ◎広報やPR、マーケティングなどに関わった経験(年数不問・サポート経験可) <必要資格> 歓迎条件:秘書技能検定1級、秘書技能検定準1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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