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正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【新宿】人材紹介コンサルタント/ノルマなし/企業・求職者双方を支援/多角的ソリューション提案
◎ライフプラン起点の多角事業で、人生支援のプロへ成長
◎両面型として企業と個人の人生に深く伴走できる人財コンサル
◎完全固定給+明確な等級制度で、安定と高収入を両立
■業務概要
当社の人財コンサルタントは、企業様と求職者様双方に深く関わり、ミスマッチのない本質的なマッチングを実現する両面型コンサルティング業務を担当します。企業様の組織課題に寄り添い、経営・人事の根幹に触れるご提案を行うとともに、求職者様のライフプランも見据えたキャリアサポートを一貫して行います。歩合や数値ノルマのない環境で、目の前の課題解決に専念できます。
■業務詳細
・求職者へのキャリア面談、ライフプラン設計、求人提案
・選考対策(書類添削・面接対策)、条件交渉、入社後フォロー
・企業への新規開拓・深耕、事業計画や組織課題のヒアリング
・人財紹介を軸とした採用支援、組織ソリューション提案
・人事向けイベント「JINJI Lounge」の企画・運営参画
■扱うサービス
人材紹介、採用代行、福利厚生、WEBコンサルティング、資産形成支援など、法人向けホールセール領域で多様なサービスを展開
■組織構成
5名体制・平均年齢32歳の活気あるチーム
■業務の魅力
完全固定報酬制で顧客本位の支援に集中でき、組織課題の解決や人生支援に深く携われます
■教育体制
入社後は充実したトレーニングと伴走体制があり、業界未経験者も活躍中です
■想定されるキャリアパス
ジョブローテーションや評価制度を通じて多様なキャリア形成が可能です
■企業の特徴/魅力
「生き抜く力を共に創る」を理念に、顧客と社員双方の理想環境を追求。多様な事業展開と豊富な福利厚生で長期的な活躍を支援します
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:その他(会社内外すべて禁煙になります。) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 グレード・ランク制であり、給与は固定+賞与となっています。インセンティブはありません。 <賃金内訳> 月額(基本給):349,400円~458,100円 固定残業手当/月:100,600円~131,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~590,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収には月給と賞与が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限1.5万円/月 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金、ビジネススキル奨励金、ジョブローテーションあり <その他補足> 健康診断、資格取得制度、社員割引制度、健康奨励金、資格取得奨励金、ビジネススキル奨励金、資産形成支援、帰省手当、海外出張、出産・育児支援制度、住居支援(自社管理物件を格安で提供)、オフィス用軽食常備、弊社運営Bar Lounge割引、弊社販売酒類社員特別価格購入、長期勤続慰労休暇(15連休・30連休など)、勤続5周年休暇:15連休、勤続10周年休暇:30連休、Long Weekend(最大7日連続休暇)、公平性が担保された評価制度、ジョブローテーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇、年末年始、産休・育休、慶弔休暇、長期勤続慰労休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 人材紹介における営業経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クレア・ライフ・パートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0603 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 資産形成コンサルティング業、生命保険・損害保険代理店業、金融商品仲介業、企業型確定拠出年金制度導入サポート、金融・経済に関する執筆および情報提供、中古美術品の売買その他古物営業法に基づく古物の売買、貸し倉庫業及び倉庫管理業務、個人向け資産運用コンサルティング、経営者や富裕層向け資産運用コンサルティング、投資用不動産の選定及び手続きサポート、投資信託や個別株式の手続きサポート、海外投資に関する情報提供 ■事業の強み: (1)世界各国のパートナーから最新の情報を収集…同社のコンサルタントは、不動産・生命保険・株式・投資信託等のあらゆる金融知識を習得しているため、どのような投資商品についても相談が可能です。また、海外情報についても、海外企業との定期的な情報収集や、現地視察等により国内TOPクラスの情報提供が可能となっています。 (2)無駄な保険加入をストップ…保険会社の営業担当者が、絶対に語らない社会保障制度や企業福利厚生について、同社では細かく説明を行っています。これにより本来生命保険で保障する必要のない備えの二重加入を防ぐことが可能になります。同社の顧客は無駄な生命保険や不動産、有価証券を省き、より資金効率を向上させて、効率的な資産運用を行っています。 (3)ワンストップコンサルティング…あらゆる金融商品の面倒な手続きから運用・管理まで、グループ内にてワンストップで提供します。長期にわたって家族全体の資産形成と効率性を追求することが可能です。 (4)入口と出口をチームでフォロー…投資商品は入口(契約)の契約者と出口(満期)の受取人が違うケースが多いため、同社では家族への説明やサポート等も行っています。資産運用の目的や資金状況を明確化することで、家族の将来のために入口を効率化し、出口で最大益を求めていきます。 (5)他社加入商品もまとめて一元管理…すでに持っている金融商品(生命保険・不動産・有価証券等)はそのままに、保有資産を一元管理することが可能です。無理に解約や売却をすることなく、最も効率的な資産運用手法をアドバイスすることで、これまでの資金や資産を無駄にしません。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://crea-lp.com/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 7百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 87名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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