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正社員
掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【千葉・東京】意見表明等支援員～子供たちの声を聞き、相手に届ける仕事／保育士等の資格を活かし社会貢献
～子供たちの声を聞いて、相手に届ける／2024年4月に制度化された新しい事業／千葉県からの受託事業で社会貢献／保育士等の資格を活かす／土日休～
■アドボカシー支援員とは：
子どもたちの声を聞いて、相手に届ける。
私たちの仕事は児童相談所や児童養護施設等で生活する子どもたちの気持ちを丁寧に聞き取り、相手に届けるお手伝いをすることです。
難しい状況にある子どもたちが、自分の気持ちを表現するサポートをするこのお仕事は、とても社会的意義のある仕事です。
※本事業は、2024年4月に児童福祉法改正により制度化された、全国的にも新しい事業です。支援員の育成などにも業務の幅を広げていただきます。
■業務内容：
▽入社時研修
・入社後、1週間の研修を実施。座学研修に加え、複数の現場を視察し、当社が運営している事業の雰囲気を知っていただきます。
・その後はOJTを通じ実務を習得していただきます。
▽具体的な支援業務
児童相談所や児童養護施設を月10日程度訪問し、下記の支援を行います。
・子どもたちとの対話：面談を通じて、子どもたちが自分の気持ちや考えを自由に話せるようサポートします
・意見の伝達支援：?子どもたちの思いや考えを聞き取り、それを関係機関に伝えます
・関係機関連携：?児童相談所や児童養護施設へこの事業の内容を説明し、連携のための関係性づくりを行います。
訪問が無い日は、支援記録の作成や支援ツールの準備、事業課題改善に向けた取り組みを行います
■1日の仕事の流れの例：※児童相談所へ訪問がある日の勤務
9:30 担当する児童相談所へ直行出勤OKです。児童相談所の職員さんと打合せ、業務を確認
9:50～12:20 子ども一人ひとりと面談し、気持ちを聞き取ります（一人につき約30分の面談を実施）
12:20～13:30 ランチ休憩
13:30～16:00 午前と同様に子どもと面談を実施
16:00～16:30 児童相談所の職員さんと情報共有、面談したときの子どもの様子や、聞き取った気持ちを伝えます
17:00～18:30 近くのカフェに異動したあとは今日の業務整理やMTG参加、明日の仕事準備をして、退勤
※児童相談所の訪問前後で業務効率を考えて近隣のカフェで事務作業OK
※訪問は原則1日1施設
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00（交替制） ＜勤務パターン＞ 9:30～18:30 10:00～19:00 11:30～20:30 12:00～21:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ ★新本社 住所：東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉県内の児童相談所・児童養護施設 住所：千葉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・千葉県内の児童相談所・児童養護施設（1か月に10日前後） ※詳細は面接時にお伝えします ※千葉県内でも遠隔地勤務の時は、特急利用OKです！ ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 312万円～351万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,555円～234,500円 固定残業手当/月：32,445円～35,500円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■最終的なオファーについては選考を通じて上下いたします。 ■昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施） ■賞与：あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限3万円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇8日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数114日 年次有給休暇：入社時に8日付与。入社半年後25日付与。※月～土曜日の祝日は勤務日となります。（代休取得可能） その他の休暇：年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下のうち、いずれかの資格を持つ方 ・児童福祉司 ・社会福祉士 ・心理士 ・弁護士 ・医師 ・精神保健福祉士 ・保育士 ・教員（教育職員免許法に規定する普通免許状を有する者） ＜必要資格＞ 必要条件：医師国家試験、学校心理士、社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、臨床心理士、認定心理士、小学校教員資格認定、幼稚園教員資格認定、弁護士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キズキ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0016 東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館4階 |
| 事業内容 | 【何度でもやり直せる社会をつくる】 株式会社キズキは教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンの実現を目指している会社です。 20代や30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。 ■事業内容 〇不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」・「家庭教師キズキ家学」 〇うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行なうビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」 〇行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業 〇WEB・IT分野等でのBPO事業 〇認知傾向や発達特性を診断し、必要なスキルセットとキャリアの可能性を提案するアルゴリズムを搭載したSaaSプロダクト事業 ■事業実績 〇不登校や引きこもり、中退を経験した人の学びなおしや受験をサポートする個別指導塾「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海・福岡に17拠点展開。累計生徒数は約10,500名、相談件数は累計20,900名超（2025年11月現在） 〇うつや発達障害で離職した方に向けた就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」は首都圏・関西に9拠点展開、累計利用者数約1000名超（2025年11月現在） 〇中央省庁や全国の自治体から生活困窮世帯の子ども支援を中心とした事業を受託する公民連携事業部では、現在約65事業を運営中（2025年11月現在） |
| 代表者 | 安田祐輔 |
| URL | https://kizuki-corp.com/ |
| 設立 | 年2015年7月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 152名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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