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正社員
掲載予定期間:2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)
【東京】化粧品事業部ダイレクトマーケティング(リーダー候補)◆在宅勤務可/富士フイルムG◆
【年間休日125日/サプリメント「メタバリア」や化粧品「アスタリフト」を展開/住宅手当・家族手当有】
◆業務内容
自社通販の約7割の売上を構成している優良顧客(プレミアパートナー)向けの施策立案、遂行管理とアスタリフトのお客様の中から選ばれるアンバサダーの担当として、お客様と協力しながら販促施策立案と遂行管理に取り組んでいたただきます。
アスタリフトは、お客様にとっての生涯のパートナーとなるべく、従来以上に深く長くお客様に寄り添うブランドを目指し、優良顧客のお客様とのエンゲージメントを一層強化していきます。
そこで、優良顧客になるお客様はどのようなお客様か分析し、いかにして優良顧客となったのかを紐解き、より多くのお客様とブランドの親和性を高めるための課題に落とし込み、課題を推進していただきます。
◎優良顧客の顧客像を購買データ、インタビュー等を通して具体化し、顧客ニーズおよびインサイトの推定
◎売上目標達成のKPI実現に向けた現状と理想のGAP分析と問題点の整理
◎目標達成の障害となっている問題の解決に向けた課題の設定と計画立案
◎グループ内外メンバーを巻き込んだ課題の遂行および不測の事態発生時の軌道修正
◎アンバサダー施策の企画担当および、アンバサダー参加イベントのアテンド
◆組織構成
DM既存グループ(マネージャー1名、メンバー6名)
◆当社について
当社は、富士フイルムグループで化粧品及びサプリメント事業を手掛ける会社です。代表的なブランドとして、サプリメント「メタバリア」、化粧品「アスタリフト」があります。
写真分野で培った「コラーゲンの研究」「ナノテクノロジー」「抗酸化技術」等の富士フイルムならではの技術を用いた化粧品とサプリメントを世に送り出してきました。
購買データやインタビューから優良顧客像を可視化し、売上目標達成に向けたKPI設計・GAP分析、アンバサダー施策やイベント運営まで一貫して担いながら、社内外のメンバーを巻き込んで施策を推進いただけるダイレクトマーケティングのメンバーを募集しています。
そんな当社で働く全社員が意識しておることは、「常に変革し続ける」こと。事業にインパクトを与える大きな改革から、小さな業務改革まで。全社員が「変革し続ける」ことをモットーに仕事に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の異なる条件無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間40分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(23年10月16日~) 住所:東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 住友不動産新宿ファーストタワー11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 在宅勤務制度あり(週2日まで在宅勤務可能) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~430,000円 その他固定手当/月:90,000円 <月給> 390,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまで想定です。経験に応じて要相談 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(6月) ■その他固定手当:裁量労働手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※福利厚生欄に記載 家族手当:世帯主であれば世帯手当を支給 寮社宅:支給条件の該当者には寮・社宅の入居可能 社会保険:社会保険完備 退職金制度:在籍2年以上 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■共済会 ■従業員持ち株会 ■自社健保 ■アクティブライフ休暇 ■ボランティア休暇 ■通勤手当:全額(※但し、会社がその利用を認める合理的な公的交通機関に限る) ■副業・兼業:申請し会社が許可した場合のみ可 ■一定経験以下の場合はフレックスタイム制を適用(コアタイム10:30~15:10/フレキシブルタイム0:00~0:00/1日の標準労働時間7時間40分、月154時間で各自調整) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須 ・事業会社またはコンサル会社等で既存/優良顧客施策、ファンマーケティングの経験1年以上 ・基礎的なマーケティングスキル:3C、4P/4C、STP等 ・制作会社をカウンターとしたLP、チラシ等の制作スキル ・EC・デジタルマーケティングの基礎的な知識、施策設定等基本的な作業スキル ・Excel、PowerPointビジネスレベル ・チームリーディングもしくは後輩指導・育成、マネジメントレイヤーへの報告および交渉経験 ・トラブル発生時、解決に向けた主体的な行動と周囲の巻き込み |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社富士フイルムヘルスケアラボラトリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツインビル14F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、富士フイルムグループで化粧品及びサプリメント事業を手掛ける会社です。 写真分野で培った「コラーゲンの研究」「ナノテクノロジー」「抗酸化技術」等の富士フイルムならではの独自技術を用いた化粧品とサプリメントで、お客さま一人一人の健やかさと、輝く美しさと、ポジティブな毎日に貢献してきました。 <化粧品> アスタリフトが誕生したのは、2007年。富士フイルムは、写真フィルムからの事業転換である「第二の創業」を掲げ、化粧品事業に参入しました。“実感できる”スキンケアを目指し、エイジングによる肌のハリの低下やうるおい不足などの肌悩みの根本にアプローチしています。2023年には毎日のスキンケアに使うベーシックアイテムである化粧水とクリームを刷新。写真という化粧品と異なる分野で磨かれた技術・研究を基礎に、独自性の高い先進的な製品で、人々の美への願いに応えます。 <サプリメント> 富士フイルムのサプリメントは「サイエンスでからだメンテナンス」という想いを込めてつくられています。健康習慣をサポートするメタバリアシリーズを中心に展開を進め、直近では、歩行や階段昇降など移動時のひざ関節の違和感を軽減する機能性表示食品「アユメイト」を発売する等、新型コロナの影響による需要拡大で更なる成長と次の柱となる商品開発を目指しています。 当社は、「常に変革し続ける」ことをモットーに社員全員で挑戦を続けています。事業にインパクトを与える大きな改革から、小さな業務改革まで、いっしょに挑戦していただける方に、仲間になっていただきたいと願っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fujifilm.com/ffhc/ja |
| 設立 | 年2006年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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