【株式会社ユカリア】【霞が関】インサイドセールス（マネージャー候補）《日本の医療課題の解決に貢献・東証グロース上場》【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


【霞が関】インサイドセールス（マネージャー候補）《日本の医療課題の解決に貢献・東証グロース上場》


【職種・業界未経験歓迎！日本の医療課題を解決する上場企業／病院向けコンサルティング事業を中心としたヘルスケア事業で社会貢献性◎】

【募集背景】
今回募集するのは、プレイヤーとしての実務だけでなく、将来的にチームを牽引するマネージャー候補としての採用です。立ち上げ・強化フェーズにあるインサイドセールス組織の型化・運用整備を担いながら、マーケティングとフィールドセールスのハブとして、戦略的な非対面営業を推進していただきます。

【業務詳細】
【1】反響型インサイドセールス（SDR）
・メルマガ／ウェビナー／展示会等で関心を示したリードへのアプローチ（電話・メール・手紙・FAX等のマルチチャネル）
・ヒアリングを通じた状況整理、課題の顕在化、検討テーマの設定
・検討時期が先のお客様への中長期的な情報提供・定期フォロー（ナーチャリング）
・主な対象：病院・医療法人の経営層（理事長・院長・事務長）や現場責任者
※一部、プッシュ型（BDR）業務を含む可能性があります。

【2】戦略的アプローチ（ABM）
・ターゲットとなる医療機関・介護施設の選定／リスト管理
・HPや公開データ等から経営状況・論点をリサーチし、課題仮説を構築
・仮説に基づく接点設計（誰に・何を・どう届けるか）とアプローチの実行

【3】データマネジメント／部門連携
・SFA（Salesforce等）への活動ログ入力、パイプライン管理
・マーケティング部門へのフィードバック（リードの質、訴求の刺さり方、改善点など）
・フィールドセールスと連携した商談の引継ぎ・フォロー

【ミッション】
お任せしたいのは、単なるアポイント獲得ではありません。
対話を通じて医療現場が抱える潜在的な課題を仮説立てし、必要な情報や提案にたどり着けるよう"橋渡し"をすること。対話そのものが価値になります。

【ポジション魅力】
・経営の論点を整理していく中で、提案力・課題設定力・関係構築力を磨くことができる
・立ち上げ／強化フェーズだからこそ、型化・運用整備・部門連携の設計など、仕組みづくりから関わることができる
・マーケティング×営業のハブとして、一次情報とデータを行き来しながら改善を回し、事業成長に直結する手応えを得られる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】