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正社員
【仕事内容】
・0歳児～5歳児の保育・付随業務全般
キリスト教の精神に基づき児童の知的・精神的・身体的発育を助け、神と人々に愛される人間へと成長することを保育の目的としています。
0～2歳は基本的生活習慣の習得及び発達を促す保育を中心とします。
3～5歳は遊びや行事への参加により、社会的な発達を促す保育をします。
幼児体操や清里でのキャンプ、プ－ル等を通し、集団生活の喜びや方法を体得します。
また週一回のチャペルでの礼拝やクリスマス等の祈りの時を設け、心が育つ場と時を大切にします。
【研修制度】
全新入職員に対し、危機管理研修と防災研修を各1日ずつ実施。
保育園の保育士職員にはボイストレーニング、ピアノレッスンを実施し、
希望者は葛飾区私立保育園連盟主催の講座を受講できます。
【キャリアコンサルティング制度】
■キャリアコンサルティング制度で将来像も明確に
当法人には年1回、役員とマンツーマンで面談を行うキャリアコンサルティング制度があります。
日頃の悩みはもちろん、次年度の目標や将来に向けての希望、どんな働き方をしたいかなど、何でも話すことができます。
何歳児を担当したいなどといった希望も話す機会がありますので、自分のスキルやライフプランなどと照らし合わせながら、キャリアプランが作れます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 葛飾学園 (東京都葛飾区西亀有) ◇最寄駅 1 千代田・常磐緩行線 綾瀬 駅 徒歩10分 ◇最寄駅 2 京成本線 お花茶屋 駅 徒歩24分 ・お花茶屋駅よりバス→西亀有三丁目下車 ・自転車通勤可◎交通費全額支給 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収 395万円～624万円 年収例: 【保育士/未経験で入職の方のその後の年収の目安】 ・入職1年目 約395万円 ・入職5年目 約453万円 ・入職10年目 約521万円 ※金額はあくまでも目安です。 月給 26.2万円〜40.6万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ４ヶ月分 インセンティブ なし ◇給与：月給262,600円～＋経験加算 （基本給：207,100円～ 特殊業務手当：6,500円 処遇改善手当：40,000円臨時特例手当：9,000円） ◇昇給：有り（4.5％程度※約9,000円） ◇賞与：年2回（計3.9ヶ月※前年度実績） 福利厚生・諸手当 住宅手当、交通費支給、社会保険完備、退職金制度、社宅・寮、資格手当、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ◇社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生 ◇交通費全額支給 ◇退職金制度：福祉医療機構 ※勤務１年以上勤務の場合に支給あり ◇借上げ宿舎制度あり(上限82,000円) ◇住宅手当：12,000円 ＊備考＊ 職員数：60名 （20代～50代の男女活躍の職場♪） 保育の服装：ジャージ・エプロン貸与 ピアノ：専門の講師のレッスンがあるのでご安心ください♪ |
| 休日・休暇 | 休日 シフト制 年間休日 94日 休暇制度 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇 その他の休日休暇 ◇日・祝 ◇土曜日は月に２回のお休み有り ◇年末年始 ◇有給休暇：年間15日（勤務3か月以降より） ◇特別休暇：慶弔休暇ほか所定日数（勤務3か月以降より） ◇育児休暇（実績有り♪） 土曜日については、月に２回、お休みが取れまして、それ以外の土曜日は出勤になります。土曜日に出勤の場合は５時間勤務となります。 勤務時間 08:30～17:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 30時間以下 ◇平日6：50～20：00の内、実働7時間45分のシフト制（休憩45分） ◇月～土曜日（土曜日は、月に2,3回程度。土曜日勤務の場合は５時間ほどの勤務となります。※行事含む） |
| 応募資格 | いずれかの資格をお持ちの方(資格取得見込みも可) ◇保育士 ◇幼稚園教諭 ※保育士資格をお持ちの方は特殊業務手当がつきます。 内定の可能性が高い人 ◇前向きな性格の方 ◇なんでも興味を持って取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 私たちは1916年、東京都荒川区に保育園を創設して以来およそ1世紀にわたり、通常保育のほか障害児保育や育児相談、学童保育を行ってきました。 「キリスト教の精神に基づき児童の知的・精神的・身体的発育を助け、神と人々に愛される人間へと成長する」ことを保育の目的とし、1952年には社会福祉法人に組織変更。2002年からはケアハウス、デイサービスセンター、ヘルパーステーションを開設し、高齢の方々のケアにも取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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